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Arbeitszeitmodelle und passende Schichtpläne bieten ein wesentliches Potential für betriebliche Entwicklungsmöglichkeiten. Auslöser für Veränderungen können z.B. flexibilisierte Arbeitszeiten, Wünsche der Belegschaft oder ergonomische Verbesserungen sein. Das Handbuch bietet eine praktische Unterstützung bei der Entwicklung von Schichtplänen. Ziel ist es, durch optimale Planung Zeitmuster zu entwickeln, die bei kurzfristigen Anpassungen - z.B. wenn eine Person ausfällt - zu keinen "bösen Überraschungen" führen und nur geringen Änderungsaufwand verursachen. Im Zentrum stehen: die Grundlagen der…mehr

Produktbeschreibung
Arbeitszeitmodelle und passende Schichtpläne bieten ein wesentliches Potential für betriebliche Entwicklungsmöglichkeiten. Auslöser für Veränderungen können z.B. flexibilisierte Arbeitszeiten, Wünsche der Belegschaft oder ergonomische Verbesserungen sein.
Das Handbuch bietet eine praktische Unterstützung bei der Entwicklung von Schichtplänen. Ziel ist es, durch optimale Planung Zeitmuster zu entwickeln, die bei kurzfristigen Anpassungen - z.B. wenn eine Person ausfällt - zu keinen "bösen Überraschungen" führen und nur geringen Änderungsaufwand verursachen.
Im Zentrum stehen: die Grundlagen der Planentwicklung, die Eigenschaften von Plänen, Praxisfragen, Ergonomie und Recht.
Die übersichtliche Gliederung ermöglicht rasches Nachschlagen sowie gezieltes Nachlesen in schwierigen Planungssituationen. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die komplexen Planungsprozesse. Das Buch wurde von Fachleuten für Praktikerinnen und Praktiker konzipiert. Es führt allgemein verständlich in die Thematik ein und eignet sich auch zum Selbststudium.
Autorenporträt
Johannes Gärtner ist Dozent an der Technischen Universität Wien, Vorstandsmitglied der Working Time Society WTS und geprüfter Unternehmensberater.