Das "Handwörterbuch des Personalwesens" (HWP) widmet sich der menschlichen Arbeit im betrieblichen Leistungsprozess. Dabei orientieren sich die Beiträge vor allem am Personalwesen in Wirtschaftsunternehmen; auch für öffentliche Unternehmen sind die Artikel des Handwörterbuchs relevant.
Neben der Betriebswirtschaftslehre gehören zu den berücksichtigten Disziplinen insbesondere:
Arbeits- und SozialrechtArbeitsmedizinArbeits- und BetriebspsychologieArbeitswissenschaftBetriebspädagogikBetriebssoziologieOrganisationslehreVolkswirtschaftslehre
In der 3. Auflage wurde das 200 Artikel umfassende Handwörterbuch um aktuelle Themen erweitert.
Neben der Betriebswirtschaftslehre gehören zu den berücksichtigten Disziplinen insbesondere:
Arbeits- und SozialrechtArbeitsmedizinArbeits- und BetriebspsychologieArbeitswissenschaftBetriebspädagogikBetriebssoziologieOrganisationslehreVolkswirtschaftslehre
In der 3. Auflage wurde das 200 Artikel umfassende Handwörterbuch um aktuelle Themen erweitert.
"Ein Nachschlagewerk, das nicht nur für Wissenschaftler und Studierende hoch interessant ist, sondern auch Praktikern eine scheinbar nie versiegende Informationsquelle bietet. Das Nutzbringende dieses Nachschlagewerkes liegt darin, dass es interdisziplinär betriebswirtschaftliche, rechtliche, verhaltens- und arbeitsmedizinische Sichtweisen bei der Behandlung der Thematik integriert." - Rasche Nachrichten
"Dieses systematische und trotz seiner Fülle übersichtliche Handwörterbuch bietet zahlreiche Lösungen zu Teilproblemen des Personalwesens - und mehr. Für den Praktiker ist es ein wichtiges Nachschlagewerk." - PERSONAL
"Über einhundert Experten stellen in der aktualisierten Edition die Personal- und Mitarbeiterführung fachübergreifend dar. Wer in das Thema Mitarbeiterführung tiefer eintauchen möchte, findet darin einen äußerst kompetenten Ratgeber." - Darmstädter Echo
"Das Handbuch enthält ca. 200 Beiträge von Wissenschaftlern und Praktikern, die einen breiten Überblick des mittlerweile erreichten Diskussionsstandes zum Thema vermitteln. Auch für diesen Band ist zu erwarten, dass er wieder zu einem Standardwerk wird, das uns einige Jahre begleiten kann." - OrganisationsEntwicklung
"Personalverantwortliche, die mehr wissen möchten, Hintergrundinformationen suchen und sich für die Zusammenhänge interessieren, sollten den Aufwand nicht scheuen und sich dieses Buch zulegen." - Techniker Krankenkasse
"Besonders erfreulich ist, dass die Herausgeber nicht nur den etablierten und manifestierten Stand der Wissenschaft wiedergeben, sondern dass sie auch aktuelle Entwicklungen mit umfassenden Beiträgen würdigen." - business-wissen.de
"Dieses systematische und trotz seiner Fülle übersichtliche Handwörterbuch bietet zahlreiche Lösungen zu Teilproblemen des Personalwesens - und mehr. Für den Praktiker ist es ein wichtiges Nachschlagewerk." - PERSONAL
"Über einhundert Experten stellen in der aktualisierten Edition die Personal- und Mitarbeiterführung fachübergreifend dar. Wer in das Thema Mitarbeiterführung tiefer eintauchen möchte, findet darin einen äußerst kompetenten Ratgeber." - Darmstädter Echo
"Das Handbuch enthält ca. 200 Beiträge von Wissenschaftlern und Praktikern, die einen breiten Überblick des mittlerweile erreichten Diskussionsstandes zum Thema vermitteln. Auch für diesen Band ist zu erwarten, dass er wieder zu einem Standardwerk wird, das uns einige Jahre begleiten kann." - OrganisationsEntwicklung
"Personalverantwortliche, die mehr wissen möchten, Hintergrundinformationen suchen und sich für die Zusammenhänge interessieren, sollten den Aufwand nicht scheuen und sich dieses Buch zulegen." - Techniker Krankenkasse
"Besonders erfreulich ist, dass die Herausgeber nicht nur den etablierten und manifestierten Stand der Wissenschaft wiedergeben, sondern dass sie auch aktuelle Entwicklungen mit umfassenden Beiträgen würdigen." - business-wissen.de