Die programmatische, kulturelle und organisatorische Erneuerung der Gewerkschaften ist oft beschriebenes und diskutiertes Thema. Ausgeblendet bleiben dabei aber in der Regel die hauptberuflichen Akteurinnen und Akteure. Dabei liegt es auf der Hand, daß eine erfolgreiche Erneuerung weitgehend von innergewerkschaftlichen -Schlüsselgruppen- wie den Hauptamtlichen abhängig sein wird. Jürgen Prott und Axel Keller haben diese Forschungslücke zum Anlaß für ihre Studie genommen und bundesweit Intensivinterviews mit 120 örtlichen Sekretärinnen und Sekretären der Gewerkschaften IG Metall, der IG Chemie-Papier-Keramik und der HBV geführt.