Andere Kunden interessierten sich auch für
![Der Einsatz von polizeilichen Aufklärungsdrohnen. Rechtliche Möglichkeiten und Grenzen]( "Der Einsatz von polizeilichen Aufklärungsdrohnen. Rechtliche Möglichkeiten und Grenzen")
Der Einsatz von polizeilichen Aufklärungsdrohnen. Rechtliche Möglichkeiten und Grenzen27,95 €![Der Sozialdatenschutz, das SGB X und die EU-DSGVO. Möglichkeiten und Grenzen]( "Der Sozialdatenschutz, das SGB X und die EU-DSGVO. Möglichkeiten und Grenzen")
Der Sozialdatenschutz, das SGB X und die EU-DSGVO. Möglichkeiten und Grenzen17,95 €![Die FIFA-Ethikkommission als Rechtsorgan der FIFA]( "Die FIFA-Ethikkommission als Rechtsorgan der FIFA")
Die FIFA-Ethikkommission als Rechtsorgan der FIFA52,95 €![Transaktionsbesteuerung auf dem Devisenmarkt]( "Transaktionsbesteuerung auf dem Devisenmarkt")
Transaktionsbesteuerung auf dem Devisenmarkt81,70 €![Rechtliche Grenzen der Fortpflanzungsmedizin]( "Rechtliche Grenzen der Fortpflanzungsmedizin")
Rechtliche Grenzen der Fortpflanzungsmedizin74,99 €![Faktische Grenzen der Rechtsangleichung]( "Faktische Grenzen der Rechtsangleichung")
Faktische Grenzen der Rechtsangleichung16,95 €![Die Bundeswehr bei polizeilichen Einsatzlagen. Verfassungsmäßige Möglichkeiten des Einsatzes im Inland im Kontext aktueller Schadensereignisse]( "Die Bundeswehr bei polizeilichen Einsatzlagen. Verfassungsmäßige Möglichkeiten des Einsatzes im Inland im Kontext aktueller Schadensereignisse")
Die Bundeswehr bei polizeilichen Einsatzlagen. Verfassungsmäßige Möglichkeiten des Einsatzes im Inland im Kontext aktueller Schadensereignisse17,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Jura - Europarecht, Völkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 2,0, Universität Paderborn, Sprache: Deutsch, Abstract: Mitarbeiter und vor allem Führungskräfte in einem Unternehmen tragen unmittelbar zu dem Erfolg des Unternehmens bei. Doch wie gelangt man an die richtigen Mitarbeiter, gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Je spezieller die Anforderungen an einen Mitarbeiter werden, desto kleiner wird der Kreis der geeigneten Personen. Hinzu kommt, dass die meisten der geeigneten Personen sich aktuell in einem Angestelltenverhältnis befinden. Das Headhunting ist eine Methode, um Mitarbeiter mit einem hohen Potenzial ausfindig zu machen. Doch was genau steckt hinter dem Begriff Headhunting? Oft werden darunter geheimnisvolle Anrufe von anonymen Personalvermittlern verstanden, die sich permanent am Rande der Legalität bewegen.Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, die Möglichkeiten, bzw. rechtlichen Grenzen von Headhunting in Deutschland und Europa aufzuzeigen.Um dieses Ziel zu erreichen werden im zweiten Kapitel erst einmal die Grundlagen gelegt. Anschließend geht es um Headhunting in Deutschland. Zuerst wird die Aufhebung des Verbotes der Personalvermittlung beschrieben und daraufhin werden einige Urteile geschildert, um die aktuelle Lage aufzuweisen. Das vierte Kapitel behandelt dann Headhunting in Europa.Das Headhunting ist nicht direkt gesetzlich geregelt. Deshalb muss man auf Gesetze, wie beispielsweise §1 UWG, auf Urteile und Literatur zurückgreifen.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.