Andere Kunden interessierten sich auch für
![Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie]( "Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie")
Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie15,95 €![Interne Markenstärke von B-to-B-Unternehmen]( "Interne Markenstärke von B-to-B-Unternehmen")
Interne Markenstärke von B-to-B-Unternehmen98,55 €![Analysen der Ressourcen und Fähigkeiten als Wegweiser des Strategiemanagements]( "Analysen der Ressourcen und Fähigkeiten als Wegweiser des Strategiemanagements")
Analysen der Ressourcen und Fähigkeiten als Wegweiser des Strategiemanagements17,95 €![Das Limbische Kommunikationsmodell nach Hermann-Ruess. Ausarbeitung einer wirkungsvollen Präsentation im geschäftlichen Umfeld]( "Das Limbische Kommunikationsmodell nach Hermann-Ruess. Ausarbeitung einer wirkungsvollen Präsentation im geschäftlichen Umfeld")
Das Limbische Kommunikationsmodell nach Hermann-Ruess. Ausarbeitung einer wirkungsvollen Präsentation im geschäftlichen Umfeld18,95 €![Modernes Talent-Management: Wegweiser zum Aufbau eines Talent-Management-Systems]( "Modernes Talent-Management: Wegweiser zum Aufbau eines Talent-Management-Systems")
Modernes Talent-Management: Wegweiser zum Aufbau eines Talent-Management-Systems48,00 €![Konzeption zur Implementierung eines Benchmarking-Systems als Instrument des Kostenmanagements in einem mittelständischen Unternehmen der Behälterglasindustrie am Beispiel der Hermann Heye KG]( "Konzeption zur Implementierung eines Benchmarking-Systems als Instrument des Kostenmanagements in einem mittelständischen Unternehmen der Behälterglasindustrie am Beispiel der Hermann Heye KG")
Konzeption zur Implementierung eines Benchmarking-Systems als Instrument des Kostenmanagements in einem mittelständischen Unternehmen der Behälterglasindustrie am Beispiel der Hermann Heye KG48,00 €![Eine kritische Reflexion des Werkes]( "Eine kritische Reflexion des Werkes")
Eine kritische Reflexion des Werkes "E-Leadership. Neue Medien in der Personalführung" von Dr. Renato C. Müller. Was ist an diesem Führungsansatz neu?17,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, einseitig bedruckt, Note: -, Westsächsische Hochschule Zwickau, Standort Zwickau, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Protagonist Harry Haller, ein Außenseiter der bürgerlichen Gesellschaft, lebt in einer Bücherwelt. Haller, ein sehr intelligenter und sensibler Mann, befindet sich in einer tiefen Lebenskrise. Sein Inneres sieht er zerrissen zwischen zwei Seelen: einer menschlichen und einer wölfischen. Diese zwei Seiten stehen in ständigem Konflikt miteinander. Als Haller mit dem Leben abschließen will, da er am Alltag verzweifelt, trifft er Hermine, der er sofort verfällt. Hermine lehrt Haller das Leben in einer Weise, die er bisher nicht kannte und verabscheute. Mithilfe von Hermine, Pablo und Maria lernt er für kurze Zeit das unbeschwerte Leben kennen. In dieser Zeit empfindet er zum ersten Mal seit langem Glück, dennoch sehnt er sich innerlich nach Leid und Not. Am Ende, in einem magischen Theater kann Haller sein Leben noch einmal Revue passieren lassen. Nach seiner Hinrichtung (durch die er seine bisherigen Einstellungen endlich loslässt), kann er den Sinn hinter allem erkennen und er bekommt die Chance das Spiel des Lebens noch einmal von vorn zu beginnen und alles besser zu machen.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.