Este trabajo describe el uso de una escala de clasificación continua para determinar el grado de influencia de los grupos de interés en las organizaciones, a partir de características propuestas por autores relevantes como Freeman (1984), así como el trabajo de destacados investigadores como Mitchel, Agle y Wood (1997), además de las propuestas de clasificación propuestas por Donaldson y Preston (1995).Una escala de clasificación continua debe su relevancia a proponer un método para medir las características de un fenómeno u objeto de estudio sin ninguna imposición en términos de escalas o números predeterminados para generar algún tipo de calificación o evaluación.En este sentido, una clasificación continua facilitará que la persona encuestada exprese su opinión sin necesidad de adaptar su punto de vista o percepción a un determinado rasgo de respuesta, sino que tendrá como característica principal la libertad de expresar su postura considerando las cuestiones que están presentes en un determinado instrumento de recolección de datos.