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Vom Team zum Hochleistungs-Team Teamarbeit bestimmt den Unternehmenserfolg - aber: Wie müssen Teams heutzutage "gestrickt" sein, um die geforderten Hochleistungen mühelos zu erfüllen?
Fest steht: Der wertfreie Umgang miteinander und die Auflösung zwischenmenschlicher Missverständnisse und Barrieren beeinflussen den Teamerfolg weit mehr als Fachwissen und logisches Prozessmanagement.
Worauf es ankommt, ist das Bewusstsein, am gleichen, gemeinsamen Ziel zu arbeiten.
Dieses Handbuch leitet Teammitglieder, Teamleiter sowie Führungskräfte an, ihren HerzQuotienten als gemeinsamen Nenner zu finden - um noch erfolgreicher zu sein als je zuvor.
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Produktbeschreibung
Vom Team zum Hochleistungs-Team Teamarbeit bestimmt den Unternehmenserfolg - aber: Wie müssen Teams heutzutage "gestrickt" sein, um die geforderten Hochleistungen mühelos zu erfüllen?

Fest steht: Der wertfreie Umgang miteinander und die Auflösung zwischenmenschlicher Missverständnisse und Barrieren beeinflussen den Teamerfolg weit mehr als Fachwissen und logisches Prozessmanagement.

Worauf es ankommt, ist das Bewusstsein, am gleichen, gemeinsamen Ziel zu arbeiten.

Dieses Handbuch leitet Teammitglieder, Teamleiter sowie Führungskräfte an, ihren HerzQuotienten als gemeinsamen Nenner zu finden - um noch erfolgreicher zu sein als je zuvor.
Autorenporträt
Christine Ochmann-Kaunzner ist Trainerin und Leiterin von "Training-4more", einem Unternehmen, das sich auf die Verknüpfung von fachlicher und sozialer Kompetenz konzentriert: Der Mensch steht mit seinem Potenzial im Vordergrund. Zu Ihren Kunden gehören Firmen wie ACCOR, Pearson Education, COMPAQ.