Andere Kunden interessierten sich auch für
![EINDWERKZAAMHEDEN OP HET GEBIED VAN DE INTERNE AUDIT]( "EINDWERKZAAMHEDEN OP HET GEBIED VAN DE INTERNE AUDIT")
EINDWERKZAAMHEDEN OP HET GEBIED VAN DE INTERNE AUDIT36,99 €![Oprichting van het systeem van interne financiële controle op de ATP-activiteiten]( "Oprichting van het systeem van interne financiële controle op de ATP-activiteiten")
Oprichting van het systeem van interne financiële controle op de ATP-activiteiten18,99 €![De prestaties van de onderneming op het gebied van duurzame ontwikkeling]( "De prestaties van de onderneming op het gebied van duurzame ontwikkeling")
De prestaties van de onderneming op het gebied van duurzame ontwikkeling54,99 €![Het effect van het EFQM-expertisemodel op de perceptie van institutionalisering]( "Het effect van het EFQM-expertisemodel op de perceptie van institutionalisering")
Het effect van het EFQM-expertisemodel op de perceptie van institutionalisering25,99 €![EFFECTEN VAN DE GLOBALISERING OP DE ACTIVITEITEN EN HET BEHEER VAN DE BANKEN]( "EFFECTEN VAN DE GLOBALISERING OP DE ACTIVITEITEN EN HET BEHEER VAN DE BANKEN")
EFFECTEN VAN DE GLOBALISERING OP DE ACTIVITEITEN EN HET BEHEER VAN DE BANKEN25,99 €![Het effect van sociaal kapitaal op het delen van kennis]( "Het effect van sociaal kapitaal op het delen van kennis")
Het effect van sociaal kapitaal op het delen van kennis28,99 €![KRITIEKE FACTOREN DIE VAN INVLOED ZIJN OP HET BEHEER VAN OPENBARE WERKEN]( "KRITIEKE FACTOREN DIE VAN INVLOED ZIJN OP HET BEHEER VAN OPENBARE WERKEN")
KRITIEKE FACTOREN DIE VAN INVLOED ZIJN OP HET BEHEER VAN OPENBARE WERKEN25,99 €
Culturele intelligentie is een recent geïntroduceerd concept dat het vermogen van een persoon om zich met succes aan te passen aan een nieuwe culturele omgeving verklaart. Met het toenemende aantal medewerkers dat tegenwoordig in een internationale omgeving werkt, wordt het uiterst belangrijk om een manier te hebben om te meten of iemand in staat is om effectief in een internationaal team te werken. Tot nu toe is er echter zeer weinig empirisch bewijs voor dit onderwerp. In deze paper zal ik een empirische studie beschrijven die ik heb gedaan met internationale studenten en managers om na te gaan of culturele intelligentie de werkprestaties voorspelt. De deelnemers werden eerst gevraagd om een vragenlijst in te vullen die hun culturele intelligentie meet en daarna werd hen gevraagd om een zakelijke taak op te lossen. Vervolgens heb ik hun collega's gevraagd om hun prestaties op het businessproject te evalueren. De resultaten toonden aan dat culturele intelligentie prestaties op wereldwijde werkopdrachten voorspelt. Dit betekent dat mensen die cultureel intelligenter zijn, beter presteren dan mensen die minder cultureel intelligent zijn op een internationale zakelijke taak.