Het mechanisme om de rol van het leiderschap te activeren - Boualleg, Nawal
26,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
13 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

In dit boek wordt de rol van de opleiding bij het verhogen van de competenties van de werknemers en het vergroten van de gespecialiseerde kennis en het verbeteren van hun vaardigheden uitgelegd. Het management van de instellingen wilde graag de nodige financiële middelen ter beschikking stellen om het opleidingsproces af te ronden. Waar de meeste studies hebben aangetoond dat de meeste instellingen die in staat zijn geweest om efficiëntie en effectiviteit in de prestaties te bereiken, het belangrijkst zijn om hun personeel te trainen door het verbeteren van hun vaardigheden en capaciteiten om…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
In dit boek wordt de rol van de opleiding bij het verhogen van de competenties van de werknemers en het vergroten van de gespecialiseerde kennis en het verbeteren van hun vaardigheden uitgelegd. Het management van de instellingen wilde graag de nodige financiële middelen ter beschikking stellen om het opleidingsproces af te ronden. Waar de meeste studies hebben aangetoond dat de meeste instellingen die in staat zijn geweest om efficiëntie en effectiviteit in de prestaties te bereiken, het belangrijkst zijn om hun personeel te trainen door het verbeteren van hun vaardigheden en capaciteiten om te presteren en hij is verdeeld in 04 secties, is hij gericht op werknemers en universiteitsstudenten in de bedrijfskunde.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Dr Boualleg Nawal, né le 19/04/1983 à Tebessa en Algérie, est docteur depuis 2015, professeur d'université à l'Université de Tebessa depuis 2009, chercheur dans le domaine de la gestion des ressources humaines et titulaire d'un certificat de formation dans le domaine du développement humain, Algérie.