Andere Kunden interessierten sich auch für
![Het effect van feedback van de docent op de schriftelijke prestaties van studenten]( "Het effect van feedback van de docent op de schriftelijke prestaties van studenten")
Het effect van feedback van de docent op de schriftelijke prestaties van studenten35,99 €![Het verbeteren van de kwaliteit van de webclusters door gebruik te maken van de browsetijd van de gebruiker]( "Het verbeteren van de kwaliteit van de webclusters door gebruik te maken van de browsetijd van de gebruiker")
Het verbeteren van de kwaliteit van de webclusters door gebruik te maken van de browsetijd van de gebruiker20,99 €![IT-investeringen en organisatorische prestaties van de telecomsector]( "IT-investeringen en organisatorische prestaties van de telecomsector")
IT-investeringen en organisatorische prestaties van de telecomsector20,99 €![Beheer en prestaties van de toeleveringsketen - van grondbeginselen tot onderzoek]( "Beheer en prestaties van de toeleveringsketen - van grondbeginselen tot onderzoek")
Beheer en prestaties van de toeleveringsketen - van grondbeginselen tot onderzoek29,99 €![Prestaties van de ABR-politieagent in een ATM-netwerk]( "Prestaties van de ABR-politieagent in een ATM-netwerk")
Prestaties van de ABR-politieagent in een ATM-netwerk35,99 €![Impact van de vertrouwensrelatie op de financiële prestaties van de onderneming]( "Impact van de vertrouwensrelatie op de financiële prestaties van de onderneming")
Impact van de vertrouwensrelatie op de financiële prestaties van de onderneming27,99 €![De toepassing van polymeren om de schuimstabiliteit te verbeteren]( "De toepassing van polymeren om de schuimstabiliteit te verbeteren")
De toepassing van polymeren om de schuimstabiliteit te verbeteren26,99 €
Het belang en de vele voordelen van effectief teamwerk zijn al uitgebreid besproken. Een citaat als "het geheel is groter dan de som der delen" is daarvan een perfect voorbeeld. Organisaties over de hele wereld hebben hun structuren aangepast om zich meer te richten op teams, in plaats van op individueel werk. Maar als er al zoveel bekend is over teamwerk, is er dan nog iets te onderzoeken en te verbeteren? Dit boek geeft nieuwe inzichten over de mate waarin drie specifieke variabelen, namelijk muziek, groepssfeer en interpersoonlijke coördinatie, de kwaliteit van de teamprestaties kunnen verbeteren. Van muziek is bekend dat ze zowel een positief als een negatief effect kan hebben op individuen. Ook de interpersoonlijke coördinatie speelt een belangrijke rol in het geheel. De potentiële invloed van deze variabelen kan uiteindelijk leiden tot een verbetering van de prestaties van het team. Leiders in organisaties hebben erkend dat teamwork en de coördinatie van kennis belangrijk zijn voor de effectiviteit van een team. Mensen werken al sinds het begin der tijden samen en toch is er nog ruimte voor verbetering!
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.