Hilfe - ich muss eine Rede halten! - Die richtige Vorgehensweise in 11 Schritten kompakt erklärt. - Personalberatung Corp., Eva M. Busch
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Das Buch erläutert, wie eine Rede aufgebaut und konzipiert wird und wie man PowerPoint sinnvoll einsetzt. Zudem erklärt es die psychologischen Mechanismen, die hinter einem gelungenen öffentlichen Auftritt stehen. Die Tipps, wie man als Redner mit Missgeschicken, Einwänden und Störern umgeht, helfen dabei, einen Bühnenauftritt erfolgreich zu absolvieren. Ferner erklärt es, wann und wieso man die Aufmerksamkeit des Publikums verliert und was man dagegen tun kann. Es wurde speziell entwickelt, um auch absoluten Anfängern zu zeigen, wie man selbstbewusster in der Öffentlichkeit sprechen kann. Und…mehr

Produktbeschreibung
Das Buch erläutert, wie eine Rede aufgebaut und konzipiert wird und wie man PowerPoint sinnvoll einsetzt. Zudem erklärt es die psychologischen Mechanismen, die hinter einem gelungenen öffentlichen Auftritt stehen. Die Tipps, wie man als Redner mit Missgeschicken, Einwänden und Störern umgeht, helfen dabei, einen Bühnenauftritt erfolgreich zu absolvieren. Ferner erklärt es, wann und wieso man die Aufmerksamkeit des Publikums verliert und was man dagegen tun kann. Es wurde speziell entwickelt, um auch absoluten Anfängern zu zeigen, wie man selbstbewusster in der Öffentlichkeit sprechen kann. Und wer noch nie über öffentliches Reden nachgedacht hat, wird schnell verstehen, warum und wie man selbstbewusster auf der Bühne werden kann. Auch und gerade wenn wenig Zeit für die Vorbereitung einer Rede zur Verfügung steht, wird dieser Ratgeber gute Dienste leisten.
Autorenporträt
Diese Buchreihe umfasst das Wissen aus der jahrzehntelangen Tätigkeit als Outplacementberaterin von Eva M. Busch, der Gründerin der gleichnamigen Personalberatung.Eva M. Busch startete ihre Selbständigkeit 1995 als Partnerin einer Münchner Managementberatung, nachdem ihr damaliger Arbeitgeber an einen US-amerikanischen Konzern verkauft und die Mehrheit der Belegschaft entlassen wurde. Nachdem sie dazu beigetragen hatte, zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entlassen, sah sie in ihrer neuen Aufgabe, Menschen wieder zu einer neuen Position zu verhelfen, eine folgerichtige und sinnvolle Fortsetzung ihrer beruflichen Tätigkeit. 1997 stellte sie sich mit "Geschäftsführer-Bewerbung" ganz auf ihre eigenen Beine. Outplacement war damals neu aus den USA nach Europa herübergeschwappt und noch nahezu unbekannt in Deutschland. Als eine der ersten Pioniere gehört sie heute zu den Beratern mit der längsten Berufserfahrung auf diesem Gebiet.Aufbauend auf ihrer zehnjährigen Personalarbe

it in Industrie, Handel und Dienstleistung hat sie als Coach von Managern der ersten und zweiten Führungsebene zahlreiche Klientinnen und Klienten aus der DACH-Region und weltweit bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit Herz und Verstand erfolgreich beraten.Mit ihrem Wegzug aus Deutschland in 2016 überführte sie ihre Tätigkeit in die Eva M. Busch Personalberatung Corp.Die Bücher sind Auszüge aus dem ganzheitlichen Online-Coaching-Programm "Manager-Bewerbung leicht gemacht".