Het boek laat zien welke holistische managersattributen en -kwaliteiten kunnen worden ontwikkeld en de behoefte aan holistisch managementonderwijs in zowel de organisatie als de onderwijsinstelling. Bepalen of de holistische eigenschappen kunnen worden aangeleerd aan managers in ontwikkeling. Bepalen of er verschillen bestaan tussen de diverse holistische managers die in dit boek werden geïnterviewd. Inzicht verwerven in de inherente kwaliteiten en eigenschappen van deze holistische managers. Vaststellen of deze managers passen in de rol van een leider. Het is interessant om te zien en te horen wat onze topmensen als de topprioriteiten beschouwen als het gaat om het managen van andere mensen.