HR Management - Littig, Peter
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Wie können Unternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel und "War for Talents" topqualifizierte und motivierte Bewerber gewinnen und an sich binden?
Dr. Peter Littig hat sich dieses Problems angenommen und zeigt Möglichkeiten auf, mit denen man das Potenzial der Mitarbeiter aus dem eigenen Unternehmen identifiziert und Bewerber von außen positiv anspricht.
Die Themen:
Nachhaltige Lösungen für den demografiebedingten Rückgang an qualifizierten Fach- und Führungskräften Wo können Unternehmen die Hebel ansetzen? HR Management im 21. Jahrhundert: Potenzialerschließung, Diversity Management,…mehr

Produktbeschreibung
Wie können Unternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel und "War for Talents" topqualifizierte und motivierte Bewerber gewinnen und an sich binden?

Dr. Peter Littig hat sich dieses Problems angenommen und zeigt Möglichkeiten auf, mit denen man das Potenzial der Mitarbeiter aus dem eigenen Unternehmen identifiziert und Bewerber von außen positiv anspricht.

Die Themen:

Nachhaltige Lösungen für den demografiebedingten Rückgang an qualifizierten Fach- und Führungskräften
Wo können Unternehmen die Hebel ansetzen?
HR Management im 21. Jahrhundert:
Potenzialerschließung, Diversity Management, Wertschätzung, Weiterbildung

So stellen sich Personalverantwortliche den Herausforderungen von morgen!

282 Seiten, Broschur
Autorenporträt
Dr. Peter Littig ist Direktor Bildungspolitik und -strategie der DEKRA Akademie GmbH. Er befasst sich mit Fragen zur Entwicklung des Arbeits- und Stellenmarkts im europäischen und außereuropäischen Kontext und vertritt die Akademie in wichtigen (bildungs-)politischen Gremien in Berlin und Brüssel.