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Dieses Buch besteht aus mehreren Kapiteln, in denen wir das Personalmanagement in einem sehr bekannten Bekleidungsunternehmen in Bangladesch ausführlich beschreiben. Wir haben durch diese Studie wirklich sehr fruchtbare Informationen gefunden. Allerdings gibt es viele Lücken in den Managementfähigkeiten und bei den Ausbildern, die wirklich nicht genug Wissen haben, um ihre Mitarbeiter zu entwickeln. Wir haben das Buch erst kürzlich entdeckt und es war eine erste Fallstudie in der Bekleidungsindustrie in Bangladesch. Wir hoffen, dass Sie dieses Buch als informatives Lehrbuch für Ihre zukünftige…mehr

Produktbeschreibung
Dieses Buch besteht aus mehreren Kapiteln, in denen wir das Personalmanagement in einem sehr bekannten Bekleidungsunternehmen in Bangladesch ausführlich beschreiben. Wir haben durch diese Studie wirklich sehr fruchtbare Informationen gefunden. Allerdings gibt es viele Lücken in den Managementfähigkeiten und bei den Ausbildern, die wirklich nicht genug Wissen haben, um ihre Mitarbeiter zu entwickeln. Wir haben das Buch erst kürzlich entdeckt und es war eine erste Fallstudie in der Bekleidungsindustrie in Bangladesch. Wir hoffen, dass Sie dieses Buch als informatives Lehrbuch für Ihre zukünftige Forschung und Entwicklung in Ihrem Unternehmen und Ihrer Institution nutzen werden. Wir danken Ihnen.
Autorenporträt
M.M. Ismail Hossin absolvierte sein Pre-BBA, BBA und MBA. Nach seinem Abschluss trat er als Mehrwertsteuerbeauftragter bei Akij Group of Industries Ltd. Bangladesch im Jahr 2009. Nach einigen Jahren gab er seine Stelle auf und ging als Dozent an eine Universität. Dann erhielt er ein Angebot der International Islamic University Malaysia für seine Promotion in Betriebswirtschaftslehre.