Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie das HR-Reporting mit SAP effizient umsetzen, anwenden und erweitern können. Im ersten Teil lernen Sie zunächst, wie Sie ein Reportingkonzept erstellen. Zusätzlich werden Ihnen wichtige Grundlagen vermittelt, z.B. über logische Datenbanken, Berechtigungsprüfungen und die Besonderheiten eines internationalen Reportings. Im zweiten Teil lernen Sie die Werkzeuge wie Standardreport, Query und SAP NetWeaver BI im Detail kennen. Wo liegen ihre Stärken und Schwächen? Welche kritischen Erfolgsfaktoren müssen Sie im Blick behalten? Im dritten Teil steigen Sie in die einzelnen HCM-Module ein und erhalten einen Überblick über die jeweiligen Möglichkeiten des Standardreportings und des BI-Standard-Contents. Im vierten Teil steht schließlich die Bereitstellung der Reports für die Anwender im Mittelpunkt. Das Buch ist gespickt mit Empfehlungen aus der reichhaltigen Beratungspraxis der Autoren. Es basiert auf SAP ERP 2005 (ECC 6.0), kann aber ab Release R/3 Enterprise eingesetzt werden. Aus dem Inhalt: * Prozessorientiertes Reportingkonzept: Kennzahlen ableiten, Reports definieren, Werkzeuge auswählen, Reports bereitstellen * Grundlagen des Reportings in SAP HCM: Datenstrukturen, logische Datenbanken, Reportklassen, Berechtigungsprüfungen, Auswertungsgrundlagen * Reportingwerkzeuge: Standardreports, Queries, SAP NetWeaver BI, Kundenreports * Reporting in den HCM-Modulen: Personalabrechnung, -administration, -beschaffung, -entwicklung, -kostenplanung, -zeitwirtschaft, Organisations- und Veranstaltungsmanagement * Bereitstellung von Reports: Bereichsmenü, HIS, MDT, Portal
Die Berichtsanforderungen im Personalwesen sind vielfältig, die Lösungswege sind es häufig auch. Unser umfassendes Buch zeigt Ihnen, wie Sie die mächtigen Reporting-Werkzeuge des SAP-Systems zielgerichtet und effektiv einsetzen können.Zunächst lernen Sie die Reportingtools SAP-Standardreport, Queries, SAP NetWeaver BI und Kundenreport detailliert kennen: Wie lassen sie sich handhaben und welche Möglichkeiten bieten sie? Wo liegen ihre Stärken und Schwächen? Was müssen Sie beim Einsatz beachten? Im Anschluss können Sie anhand von Praxisbeispielen nachvollziehen, wie die einzelnen Tools in den unterschiedlichen HCM-Modulen bestmöglich eingesetzt werden. Für jedes Modul lernen Sie ausgewählte Standardreports und jeweils auch den SAP NetWeaver BI-Standard-Content kennen. Zusätzlich erfahren Sie, wie Sie die Reports für die Anwender bereitstellen können. Vorgestellt werden Ihnen das Bereichsmenü, das Human Resource Information System, der Manager’s Desktop und das SAP NetWeaver Portal. Behandelt wird auch, welche Anforderungen an ein Reporting im internationalen Kontext gestellt werden und wie Sie mögliche Probleme in der Berechtigung lösen.Das Buch basiert auf SAP ERP 6.0 und kann ab Release R/3 Enterprise eingesetzt werden.Aus dem Inhalt: • Prozessorientiertes Reportingkonzept: Kennzahlen ableiten, Reports definieren, Werkzeuge auswählen, Reports bereitstellen • Grundlagen des Reportings in SAP HCM: Datenstrukturen, logische Datenbanken, Reportklassen, Berechtigungsprüfungen, Auswertungsgrundlagen • Reportingwerkzeuge: Standardreports, Queries, SAP NetWeaver BI, Kundenreports • Reporting in den HCM-Modulen: Personalabrechnung, -administration, -beschaffung, -entwicklung, -kostenplanung, -zeitwirtschaft, Organisations- und Veranstaltungsmanagement • Bereitstellung von Reports: Bereichsmenü, HIS, MDT, Portal Aus dem Inhalt: Prozessorientiertes Reportingkonzept: Kennzahlen ableiten, Reports definieren, Werkzeuge auswählen, Reports bereitstellen Grundlagen des Reportings in SAP HCM: Datenstrukturen, logische Datenbanken, Reportklassen, Berechtigungsprüfungen, Auswertungsgrundlagen Reportingwerkzeuge: Standardreports, Queries, SAP NetWeaver BI, Kundenreports Reporting in den HCM-Modulen: Personalabrechnung, -administration, -beschaffung, -entwicklung, -kostenplanung, -zeitwirtschaft, Organisations- und Veranstaltungsmanagement Bereitstellung von Reports: Bereichsmenü, HIS, MDT, Portal
Die Berichtsanforderungen im Personalwesen sind vielfältig, die Lösungswege sind es häufig auch. Unser umfassendes Buch zeigt Ihnen, wie Sie die mächtigen Reporting-Werkzeuge des SAP-Systems zielgerichtet und effektiv einsetzen können.Zunächst lernen Sie die Reportingtools SAP-Standardreport, Queries, SAP NetWeaver BI und Kundenreport detailliert kennen: Wie lassen sie sich handhaben und welche Möglichkeiten bieten sie? Wo liegen ihre Stärken und Schwächen? Was müssen Sie beim Einsatz beachten? Im Anschluss können Sie anhand von Praxisbeispielen nachvollziehen, wie die einzelnen Tools in den unterschiedlichen HCM-Modulen bestmöglich eingesetzt werden. Für jedes Modul lernen Sie ausgewählte Standardreports und jeweils auch den SAP NetWeaver BI-Standard-Content kennen. Zusätzlich erfahren Sie, wie Sie die Reports für die Anwender bereitstellen können. Vorgestellt werden Ihnen das Bereichsmenü, das Human Resource Information System, der Manager’s Desktop und das SAP NetWeaver Portal. Behandelt wird auch, welche Anforderungen an ein Reporting im internationalen Kontext gestellt werden und wie Sie mögliche Probleme in der Berechtigung lösen.Das Buch basiert auf SAP ERP 6.0 und kann ab Release R/3 Enterprise eingesetzt werden.Aus dem Inhalt: • Prozessorientiertes Reportingkonzept: Kennzahlen ableiten, Reports definieren, Werkzeuge auswählen, Reports bereitstellen • Grundlagen des Reportings in SAP HCM: Datenstrukturen, logische Datenbanken, Reportklassen, Berechtigungsprüfungen, Auswertungsgrundlagen • Reportingwerkzeuge: Standardreports, Queries, SAP NetWeaver BI, Kundenreports • Reporting in den HCM-Modulen: Personalabrechnung, -administration, -beschaffung, -entwicklung, -kostenplanung, -zeitwirtschaft, Organisations- und Veranstaltungsmanagement • Bereitstellung von Reports: Bereichsmenü, HIS, MDT, Portal Aus dem Inhalt: Prozessorientiertes Reportingkonzept: Kennzahlen ableiten, Reports definieren, Werkzeuge auswählen, Reports bereitstellen Grundlagen des Reportings in SAP HCM: Datenstrukturen, logische Datenbanken, Reportklassen, Berechtigungsprüfungen, Auswertungsgrundlagen Reportingwerkzeuge: Standardreports, Queries, SAP NetWeaver BI, Kundenreports Reporting in den HCM-Modulen: Personalabrechnung, -administration, -beschaffung, -entwicklung, -kostenplanung, -zeitwirtschaft, Organisations- und Veranstaltungsmanagement Bereitstellung von Reports: Bereichsmenü, HIS, MDT, Portal
"Dieses Buch wurde von den 3 Authoren mit ausgiebiger Hingabe gut aufgebaut und mit vielen wertvollen Informationen aus ihrer beruflichen Praxis gefüllt. Zu sagen "gefüllt" wäre in diesem Sinne den 3 Authoren nicht gerecht, den Sie haben mit Sinn und Verstand ihr gemeinsames Werk gestaltet und uns damit ein exzellentes Begleitbuch zur Praxis gegeben. Sie unterstützen das Fachpublikum in ihren Bemühungen weniger Zeit für die Aufbereitung der Daten zu verwenden. Wir gewinnen dank diesem Trio reichlich Kapazität (z.B. Zeit für andere Projekte) für die Analyse der ausgewerteten Daten und die Planung von zielgerichteten Maßnahmen.
Abschliessende Bewertung:
Wir profitieren nicht nur von den aufbereiteten Fachinformationen aber auch von zahlreichen Empfehlungen aus dem Wissens- und Erfahrungsschatz der 3 Autoren. Der komplexe Sachverhalt wird hier ausführlich dem Leser vermittelt und in nützlichen Blöcken für die tägliche Praxis dargereicht."
Online Magazin Afterwork und MCSE Magazine, 2007
Abschliessende Bewertung:
Wir profitieren nicht nur von den aufbereiteten Fachinformationen aber auch von zahlreichen Empfehlungen aus dem Wissens- und Erfahrungsschatz der 3 Autoren. Der komplexe Sachverhalt wird hier ausführlich dem Leser vermittelt und in nützlichen Blöcken für die tägliche Praxis dargereicht."
Online Magazin Afterwork und MCSE Magazine, 2007