Elizaweta Kolesnikowa

HR w gosudarstwennyh organizaciqh

Sowremennye podhody

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Za poslednie 20 let mozhno nablüdat' kardinal'nyj sdwig paradigmy kadrowoj politiki w gosudarstwennom sektore ot «raboty s dokumentami» k «rabote s lüd'mi». Glawnoj zadachej HR-specialista s gosudarstwennoj organizacii qwlqetsq powyshenie äffektiwnosti raboty gossluzhaschego s cel'ü resheniq eö klüchewyh zadach i kak sledstwiq razwitiq i stabil'nosti gosudarstwa. Konechno zhe w gosudarstwennyh organizaciqh est' swoi ogranicheniq, iz-za chego ne wsö chto primenqetsq i sozdaetsq, kasatel'no HR w chastnyh organizaciq wozmozhno i celesoobrazno primenqt' w gosudarstwennyh. Odnako wse rawno HR w gossektore ne stoit na meste, i iz dannoj knigi wy smozhete uznat' ob odnih samyh populqrnyh punktah, harakterizuüschih sowremennyj HR i wozmozhnostqh primeneniq populqrnyh podhodow k uprawleniü kadrami, ispol'zuemyh w chastnyh organizaciqh w gosudarstwennom sektore, a imenno: metodikah ocenki kadrow, sowremennyh HR-tehnologiqh, uprawlenii, razwitii i uderzhanii talantow, sisteme adaptacii kadrow, a takzhe srawnitel'no nedawno poqwiwshemsq ponqtii GosAgile.

Produktdetails

• Verlag: LAP Lambert Academic Publishing
• Seitenzahl: 60
• Erscheinungstermin: 9. Oktober 2020
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 4mm
• Gewicht: 107g
• ISBN-13: 9786202920612
• ISBN-10: 6202920610
• Artikelnr.: 60419274

Autorenporträt

Glawnyj resurs lüboj organizacii, w tom chisle gosudarstwennoj ¿ äto chelowecheskij. Jeffektiwnoe uprawlenie i razwitie kadrow neobhodimo dlq dostizheniq eö celej. Sledowatel'no deqtel'nost' HR-specialistow, naprawlennuü na powyshenie äffektiwnosti raboty kadrow, mozhno nazwat' odnoj iz chastej dwigatelq progresse.