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Durch in den letzten Jahren immer wieder laut
werdende Aussagen
von Managern, Geschäftsführern und Vorständen, wie Employees
are our most important assets und Ein Unternehmen
ist nur so gut
wie seine Mitarbeiter wird dem Thema Humankapital neue
Aufmerksamkeit geschenkt. Die wiederkehrende Thematik
steht
aktuell nicht nur im Interesse der Unternehmen,
sondern auch im
Interesse von Investoren, Kunden, Businessanalysten und
Wirtschaftsprüfern[...]. Die Arbeit beschäftigt sich
eingehend mit der
Bewertung und Berichterstattung von Humankapital in
Unternehmen. Ziel ist es, einen Überblick über
bestehende Ansätze
zur Bewertung von Humankapital zu geben und die
Möglichkeiten
der Bilanzierung dessen aufzuzeigen. Der Schwerpunkt
wird auf eine
Auswahl an unterschiedlichen Bewertungsansätzen
gelegt, welche
detailliert vorgestellt und kritisch hinterfragt
sowie verglichen
werden.
werdende Aussagen
von Managern, Geschäftsführern und Vorständen, wie Employees
are our most important assets und Ein Unternehmen
ist nur so gut
wie seine Mitarbeiter wird dem Thema Humankapital neue
Aufmerksamkeit geschenkt. Die wiederkehrende Thematik
steht
aktuell nicht nur im Interesse der Unternehmen,
sondern auch im
Interesse von Investoren, Kunden, Businessanalysten und
Wirtschaftsprüfern[...]. Die Arbeit beschäftigt sich
eingehend mit der
Bewertung und Berichterstattung von Humankapital in
Unternehmen. Ziel ist es, einen Überblick über
bestehende Ansätze
zur Bewertung von Humankapital zu geben und die
Möglichkeiten
der Bilanzierung dessen aufzuzeigen. Der Schwerpunkt
wird auf eine
Auswahl an unterschiedlichen Bewertungsansätzen
gelegt, welche
detailliert vorgestellt und kritisch hinterfragt
sowie verglichen
werden.