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L'apartheid in Sudafrica ha visto l'accumulo di ingenti quantità di risorse per le popolazioni minoritarie, lasciando in gran parte le popolazioni maggioritarie (africane) ai margini della sussistenza. Tuttavia, si è sviluppata una forte solidarietà economica tra gli africani che hanno dato vita, e attualmente sostengono ancora, alcuni schemi di risparmio/associazioni di risparmio e credito a rotazione, noti come ROSCA (stokvels), in cui i membri contribuiscono con somme fisse a un fondo centrale su base settimanale, quindicinale o mensile. La loro popolarità in Sudafrica è apparentemente…mehr

Produktbeschreibung
L'apartheid in Sudafrica ha visto l'accumulo di ingenti quantità di risorse per le popolazioni minoritarie, lasciando in gran parte le popolazioni maggioritarie (africane) ai margini della sussistenza. Tuttavia, si è sviluppata una forte solidarietà economica tra gli africani che hanno dato vita, e attualmente sostengono ancora, alcuni schemi di risparmio/associazioni di risparmio e credito a rotazione, noti come ROSCA (stokvels), in cui i membri contribuiscono con somme fisse a un fondo centrale su base settimanale, quindicinale o mensile. La loro popolarità in Sudafrica è apparentemente attribuita all'eredità dell'apartheid, dove quasi nessuna attività commerciale legale era consentita nelle township nere. Questo libro rivela che i Township Retail Stores (TRS) stanno ottenendo pochi benefici, in quanto questi stokvel preferiscono i grandi punti vendita al dettaglio per i loro acquisti e i leader di questi stokvel non hanno mostrato fiducia nella capacità dei TRS di soddisfare le loro richieste.
Autorenporträt
Il dott. Malefane Lebusa ha conseguito un dottorato di ricerca in Gestione dell'Istruzione (Imprenditorialità) e ha pubblicato ampiamente sull'intenzione imprenditoriale e sullo sviluppo delle PMI. Kok è il presidente del Gauteng del Consiglio di contrattazione settoriale per la sicurezza e la protezione e vicepresidente del Forum delle risorse umane del SABPP, che stabilisce gli standard per le risorse umane in SA. È docente di Relazioni di lavoro.