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Immer mehr Eltern wünschen sich eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Doch leider sieht die Realität in vielen Unternehmen anders aus. Zu viele sind gezwungen, ihre Zeit unproduktiv in Großraumbüros, Meetings oder im Stau zu verbringen. Kostbare Zeit, die ihnen für die wesentlichen Dinge des Lebens verloren geht. Dr. Matthias Sieber und Dr. Peter Recknagel, beide selbst junge Väter, befanden sich genau in dieser Lage. Und es musste sich etwas ändern! In ihrem Buch zeigen sie auf humorvolle Art, wie sie Ihre Vorstellung von Home Office in die Tat umgesetzt haben und geben dem Leser…mehr

Produktbeschreibung
Immer mehr Eltern wünschen sich eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Doch leider sieht die Realität in vielen Unternehmen anders aus. Zu viele sind gezwungen, ihre Zeit unproduktiv in Großraumbüros, Meetings oder im Stau zu verbringen. Kostbare Zeit, die ihnen für die wesentlichen Dinge des Lebens verloren geht. Dr. Matthias Sieber und Dr. Peter Recknagel, beide selbst junge Väter, befanden sich genau in dieser Lage. Und es musste sich etwas ändern! In ihrem Buch zeigen sie auf humorvolle Art, wie sie Ihre Vorstellung von Home Office in die Tat umgesetzt haben und geben dem Leser eine Schritt-für-Schritt Anleitung, es in gleicher Weise für sich zu tun. In diesem Buch findet der Leser alles, was er benötigt, um die maximale Flexibilität trotz Festanstellung zu erreichen. Er erhält Vorlagen und Checklisten zur Vorbereitung und stufenweisen Umsetzung seiner Home Office Vereinbarung sowie praxiserprobte Tipps, Selbsttests, Tricks zur Selbst- und Zeitoptimierung, psychologische Kniffe und Verhandlungstechniken. Die Familie um die Karriere zu planen, war gestern. Ab heute heißt es: Die Arbeitswelt flexibel gestalten - für mehr Familienzeit.
Autorenporträt
Sieber, Dr. MatthiasIch habe bereits bei meiner ersten Festanstellung versucht, möglichst flexible Arbeitszeiten zu realisieren. Der Schritt zum Home Office lag dabei sehr nahe. Für mich ging es weniger darum, zu 100% von zuhause aus zu arbeiten. Wie viele andere auch, habe ich über den Tag verteilt Zeiten, an denen ich konzentrierter und auch weniger konzentriert arbeiten kann. Im Home Office kann ich meinen Arbeitstag an meinen Biorhythmus anpassen und ich bin trotz Festanstellung mein eigener Chef. Richtig vorteilhaft wird es aber erst, wenn man ein Kind bekommt. Hier sind flexible Arbeitszeiten ein Segen. So kann ich am Nachmittag meine Tochter vom Kindergarten abholen und eine tolle Zeit mit ihr verbringen. Am Abend arbeite ich dann einfach die offenen Punkte auf meiner Liste ab.

Recknagel, Dr. PeterAls mich meine Freundin während eines 6-monatigen Forschungsaufenthaltes in London am Telefon mit den Worten: "Schatz, kannst du dich irgendwo hinsetzen?! ... Wir bekommen ein Baby!" begrüßt, ändert sich für mich alles. Zurück in Deutschland, pendele ich täglich 230 km oder 2,5 Stunden - und das für 2 Jahre. Zeit, die ich meinem kleinen Burschen nicht zusehen kann, wie er die Welt entdeckt. Ich beschließe, meinen kleinen Sohn aufwachsen zu sehen. Und zwar jeden Tag. Für mich fällt die Entscheidung, mehr von zuhause aus zu arbeiten und meine erste Home Office Vereinbarung durchzuboxen. Mit dem mittlerweile praxiserprobten 7-Schritte-Plan ist es mir schließlich gelungen, die meiste Zeit von zu Hause aus zu arbeiten und plötzlich zusätzliche Zeit für die wesentlichen Dinge zu haben.