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Die Regelungsdichte in Arbeitsverträgen nimmt stetig zu und damit stellen sich vermehrt Rechtsfragender Arbeitsvertragsgestaltung. Der vorliegende Sammelband behandelt Grundfragen und Gestaltungsgrenzenpraktisch besonders bedeutsamer Klauseltypen in der Arbeitswelt. Thomas Pfalz (Klagenfurt)untersucht Konkurrenzbeschränkungen und Nebentätigkeitsverbote im aufrechten Arbeitsverhältnissowie die Rechtsfolgen bei Verstößen. Felicia Concin-Kain (Wien) widmet sich Zweck und Möglichkeitder Vereinbarung von Schlichtungsklauseln im Arbeitsvertrag, aber auch in Betriebsvereinbarungund Kollektivvertrag.…mehr

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Produktbeschreibung
Die Regelungsdichte in Arbeitsverträgen nimmt stetig zu und damit stellen sich vermehrt Rechtsfragender Arbeitsvertragsgestaltung. Der vorliegende Sammelband behandelt Grundfragen und Gestaltungsgrenzenpraktisch besonders bedeutsamer Klauseltypen in der Arbeitswelt. Thomas Pfalz (Klagenfurt)untersucht Konkurrenzbeschränkungen und Nebentätigkeitsverbote im aufrechten Arbeitsverhältnissowie die Rechtsfolgen bei Verstößen. Felicia Concin-Kain (Wien) widmet sich Zweck und Möglichkeitder Vereinbarung von Schlichtungsklauseln im Arbeitsvertrag, aber auch in Betriebsvereinbarungund Kollektivvertrag. Und Ernst Eypeltauer (Linz) beleuchtet aktuelle Entwicklungen in Literatur undJudikatur zu Ausbildungskostenrückersatzklauseln.