Ideen von heute für die Arbeitswelt von morgen
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Wie wird sich die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln und wie können sich Organisationen darauf einstellen? In diesem Herausgeberwerk von Zoe Nogai beschreiben Vordenker:innen der Generation U30 ihre Sichtweise auf die Arbeitswelt von 2035, die sie maßgeblich mitgestalten werden. Sie erklären, warum wir eine neue Zeitrechnung brauchen, wie sich der Arbeitsmarkt verändern wird und welche Kompetenzen in Zukunft gefragt sind. Dabei geben sie Einblicke in die Gedanken- und Gefühlswelt ihrer Generation zu Arbeit, Karriere und Werten und beleuchten, wie sich Führung mit und durch die Generation Z…mehr

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Produktbeschreibung
Wie wird sich die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln und wie können sich Organisationen darauf einstellen? In diesem Herausgeberwerk von Zoe Nogai beschreiben Vordenker:innen der Generation U30 ihre Sichtweise auf die Arbeitswelt von 2035, die sie maßgeblich mitgestalten werden. Sie erklären, warum wir eine neue Zeitrechnung brauchen, wie sich der Arbeitsmarkt verändern wird und welche Kompetenzen in Zukunft gefragt sind. Dabei geben sie Einblicke in die Gedanken- und Gefühlswelt ihrer Generation zu Arbeit, Karriere und Werten und beleuchten, wie sich Führung mit und durch die Generation Z verändern wird. "Gegenstimmen" von Persönlichkeiten aus der Wirtschaft zu einzelnen Beiträgen verdeutlichen dabei Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den verschiedenen Generationen am Arbeitsmarkt.

Inhalte:
Der Einfluss der Gen Z auf Innovations- und TransformationsthemenEmotionale Intelligenz als FührungsankerOverachieving, Selbstoptimierung und KarriereentwürfeWie die Generation Z wirklich ticktWelchen Einfluss Geschlechterrollen in der Arbeitswelt habenWie sich Diversität und Toleranz auf den Unternehmenserfolg auswirkenNew Pay: das Vergütungssystem der Zukunft
Die Expert:innen U30:
Zoe Nogai, Herausgeberin, Projektleiterin in der TelekommunikationsbrancheElena Benner, Werkstudentin Global HR Business Partner, SiemensPatrizia Mangold, Communications Manager, Hypo VereinsbankAntonia Bartl, Cloud Solution Architect, MicrosoftLisa Hoffmann, Senior Consultant Public, DeloitteJohanna Heise, 24, Head of Brand, heiseJulia Huber, Tech Recruiter, AudiKaja Braun, Managing Director, PinetcoLola Rogaczewski, SchülerinIsabell Fries, Head of Future Work and Skills, Philoneos, TedX Speaker, Co-Initiator Future Leaders GermanyDustin Chabrowski, Co-Founder und CTO, SIMPLLars Krauß, Co-Founder und CEO, GreengineersMax Klemmer, Geschäftsführender Gesellschafter, Miss Germany Studios, und Co-Founder, Virtual Hero
"Gegenstimmen" Expert:innen Ü30:
Angelika Werner, VP Strategic Relations, Frankfurt School of Finance and ManagementHagen Rickmann, Geschäftsführer Geschäftskundenvertrieb, Telekom DeutschlandAnissa Brinkhoff, FinanzjournalistinMeryl Deep, Drag QueenDr. Michael Kerkloh, Multi-Aufsichtsrat (u.a. Lufthansa), Ex-GF Flughafen München
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Autorenporträt
Zoe Nogai Zoe Nogai ist Projektleiterin in der Telekommunikationsbranche, sowie Speakerin und Autorin zu Themen rund um New Work, New Leadership und Generation Z.