Lo que entendemos del concepto de igualdad de género es que cuando las personas de todos los géneros tienen los mismos derechos, responsabilidades y oportunidades, todos los demás se ven afectados por la desigualdad de género: mujeres, hombres, personas trans y de género diverso, niños y familias. Por ejemplo, el PNUD ha hecho de la igualdad de género un elemento central de su trabajo y es posible que haya visto un progreso notable en las últimas dos décadas. Ahora hay más niñas en la escuela en comparación con hace una década, y la mayoría de las regiones han alcanzado la paridad de género en la educación primaria. Pero a pesar de que hay más mujeres que nunca en el mercado de trabajo, parece que siguen existiendo grandes desigualdades en algunas regiones, especialmente en las que se niega sistemáticamente a las mujeres los mismos derechos laborales que a los hombres. La violencia y la explotación sexual, el desigual reparto de los cuidados no remunerados y el trabajo doméstico, y la discriminación en los cargos públicos siguen siendo enormes barreras. Este libro descubre la legislación saudí y las políticas de género y las nuevas reformas en el Reino.
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