Igualdad de género y participación en la elaboración de políticas - Rezvani, Mohammad Qais
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El libro trata de la igualdad de género y la participación en la elaboración de políticas, con especial referencia a India y Afganistán. La desigualdad de género es el problema global más persistente y omnipresente del siglo XXI, que atenta contra la consecución de un desarrollo sostenible en las sociedades patriarcales. Por ello, el libro se centra en analizar cómo la sociedad percibe el concepto de igualdad de género, la participación y el empoderamiento de las mujeres, factores que militan contra la consecución de la igualdad de género en la sociedad y su papel en el desarrollo sostenible.…mehr

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Produktbeschreibung
El libro trata de la igualdad de género y la participación en la elaboración de políticas, con especial referencia a India y Afganistán. La desigualdad de género es el problema global más persistente y omnipresente del siglo XXI, que atenta contra la consecución de un desarrollo sostenible en las sociedades patriarcales. Por ello, el libro se centra en analizar cómo la sociedad percibe el concepto de igualdad de género, la participación y el empoderamiento de las mujeres, factores que militan contra la consecución de la igualdad de género en la sociedad y su papel en el desarrollo sostenible. Básicamente, en este libro se han estudiado políticas y se han revisado trabajos de investigación de calidad sobre el tema de la igualdad de género y la participación en la elaboración de políticas, con especial referencia a India y Afganistán. Y la fuente de información se basa en información secundaria e interpreta la información recopilada sobre la base de los sitios web del gobierno y las organizaciones de la India y Afganistán. Las conclusiones de este libro indican que la igualdad de género tiene consecuencias económicas positivas en la toma de decisiones, mejora la participación de los géneros en los programas de desarrollo de la comunidad y conduce a familias sanas y a una mayor productividad alimentaria.
Autorenporträt
El autor es actualmente becario de investigación de doctorado sobre el tema Gestión de Recursos Humanos (HRM) en la Escuela Universitaria de Gestión (USM), Universidad de Kurukshetra. Ha estado trabajando productivamente desde 2013 hasta el presente como Análisis de Detención para la Dirección de Política de Aplicación de la Ley, en la Dirección General de Planificación y Política.