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Este livro tem duas secções. Na Secção 1, explora três desafios principais que impedem o envolvimento ativo das mulheres na política e oferece uma análise abrangente de estratégias eficazes para aumentar a sua participação e representação. Na Secção 2, explora-se o impacto da liderança das mulheres no desempenho organizacional em África. Secção 1 - Estratégias de reforço da participação e representação política das mulheres.A participação e a representação política das mulheres emergiram como aspectos cruciais das democracias modernas. Apesar dos progressos significativos, as disparidades de…mehr

Produktbeschreibung
Este livro tem duas secções. Na Secção 1, explora três desafios principais que impedem o envolvimento ativo das mulheres na política e oferece uma análise abrangente de estratégias eficazes para aumentar a sua participação e representação. Na Secção 2, explora-se o impacto da liderança das mulheres no desempenho organizacional em África. Secção 1 - Estratégias de reforço da participação e representação política das mulheres.A participação e a representação política das mulheres emergiram como aspectos cruciais das democracias modernas. Apesar dos progressos significativos, as disparidades de género persistem em muitas funções de liderança, incluindo nas esferas políticas a nível mundial.Secção 2 - A liderança das mulheres e o seu impacto no desempenho organizacional.Através de uma revisão abrangente da literatura existente, esta secção examina as formas como a liderança das mulheres influencia vários aspectos da eficácia organizacional, incluindo o desempenho financeiro, a inovação e o envolvimento dos trabalhadores.
Autorenporträt
Kemi Adetu es una profesional de las finanzas internacionales con más de 7 años de experiencia en banca de inversión en Estados Unidos, Europa y África. Kemi es también una filántropa con un historial probado de éxito en la ejecución de proyectos que contribuyen a la evolución de África mediante el acceso a una educación de calidad, el desarrollo del liderazgo y la igualdad de género.