Flache Hierarchien und Teamstrukturen erfordern von den Mitarbeitern neue Qualitäten: Eigeninitiative, Selbst- und Mitverantwortung. Gefragt ist der eigenverantwortliche "Mit-Unternehmer", der sein geistiges Kapital in die Organisation einbringt. "Ihr Kopf - Ihr Kapital" vermittelt hilfreiche Instrumente, um Abschied vom fremdbestimmten Verhalten zu nehmen und den persönlichen Kurs zu finden.
Flache Hierarchien und Teamstrukturen erfordern von den Mitarbeitern neue Qualitäten: Eigeninitiative, Selbst- und Mitverantwortung. Gefragt ist der eigenverantwortliche "Mit-Unternehmer", der sein geistiges Kapital in die Organisation einbringt. "Ihr Kopf - Ihr Kapital" vermittelt hilfreiche Instrumente, um Abschied vom fremdbestimmten Verhalten zu nehmen und den persönlichen Kurs zu finden.
Paul Halbe, Diplomvolkswirt, arbeitet seit über 20 Jahren als selbständiger Berater mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung sowie Public Relations. Er ist außerdem Journalist und Autor mehrer Bücher. Bei Gabler erschien 1993 in Zusammenarbeit mit Utho Creusen das Buch "Fusion als unternehmerische Chance".
Inhaltsangabe
1. Die Balancierstange des Lebens: Selbstbewußtsein.- 2. Wer die Wirklichkeit erfassen will, muß Fragen stellen.- 3. Womit man sich nicht abfinden darf: Handicaps.- 4. Die Basis aller Leistungsfähigkeit: Konzentration und Gedächtnis.- 5. Wer sich nicht selber zwingt, wird gezwungen.- 6. Was Arbeit menschlich macht: Selbstüberwindung.- 7. Die Power Station befriedigender Arbeit: Motivation.- 8. Haben Sie Zeit zu verlieren?.- 9. Der Blick hinter die eigenen Kulissen: Das Ereignistagebuch.- 10. Der ICE in die persönliche Zukunft: Selbstverbesserung.- 11. So wichtig wie das Schlafzimmer, die Küche oder die Eßecke: der persönliche Arbeitsplatz.- 12. Das Schwungrad zielstrebigen Agierens: Initiative.- 13. Was Sie auf Erfolgskurs bringt: Systematik.- 14. Das Fitneß-Center gegen Fremdbestimmung: Selbstmanagement.- 15. Was nicht auseinanderklaffen darf: Theorie und Praxis.- 16. Können Sie mit sich allein sein?.- 17. Woraus Sie viel für sich machen können: Reisen.- 18. Eine uralte Überlebensstrategie: Corporate Identity.- 19. Menschen können nur in Gruppen überleben.- 20. Das Manöverfeld zur Entwicklung sozialer Kompetenz: Teamtraining.- 21. Alles hat seine Zeit: Lebensphasen.- 22. Nicht davon träumen, sondern damit zurechtkommen: Geld.- 23. Damit Sie stets Ihren Platz finden: Mobilität.- 24. Woher unaufhörlich Chancen für Verbesserungen kommen: Fehler und Irrtümer.- 25. Was Ihnen Optionen für die Zukunft eröffnet: Kreativität.- 26. Wie gesund leben Sie?.- 27. Der Treibstoff effektiven Arbeitens: Information.- 28. Der Schlüssel für den Markt von Leistung und Gegenleistung: Kompetenz.- 29. Was den Konfliktstoff im menschlichen Zusammenleben erträglich macht: Wohlwollen.- 30. Freude - nur ein Götterfunke?.
1. Die Balancierstange des Lebens: Selbstbewußtsein.- 2. Wer die Wirklichkeit erfassen will, muß Fragen stellen.- 3. Womit man sich nicht abfinden darf: Handicaps.- 4. Die Basis aller Leistungsfähigkeit: Konzentration und Gedächtnis.- 5. Wer sich nicht selber zwingt, wird gezwungen.- 6. Was Arbeit menschlich macht: Selbstüberwindung.- 7. Die Power Station befriedigender Arbeit: Motivation.- 8. Haben Sie Zeit zu verlieren?.- 9. Der Blick hinter die eigenen Kulissen: Das Ereignistagebuch.- 10. Der ICE in die persönliche Zukunft: Selbstverbesserung.- 11. So wichtig wie das Schlafzimmer, die Küche oder die Eßecke: der persönliche Arbeitsplatz.- 12. Das Schwungrad zielstrebigen Agierens: Initiative.- 13. Was Sie auf Erfolgskurs bringt: Systematik.- 14. Das Fitneß-Center gegen Fremdbestimmung: Selbstmanagement.- 15. Was nicht auseinanderklaffen darf: Theorie und Praxis.- 16. Können Sie mit sich allein sein?.- 17. Woraus Sie viel für sich machen können: Reisen.- 18. Eine uralte Überlebensstrategie: Corporate Identity.- 19. Menschen können nur in Gruppen überleben.- 20. Das Manöverfeld zur Entwicklung sozialer Kompetenz: Teamtraining.- 21. Alles hat seine Zeit: Lebensphasen.- 22. Nicht davon träumen, sondern damit zurechtkommen: Geld.- 23. Damit Sie stets Ihren Platz finden: Mobilität.- 24. Woher unaufhörlich Chancen für Verbesserungen kommen: Fehler und Irrtümer.- 25. Was Ihnen Optionen für die Zukunft eröffnet: Kreativität.- 26. Wie gesund leben Sie?.- 27. Der Treibstoff effektiven Arbeitens: Information.- 28. Der Schlüssel für den Markt von Leistung und Gegenleistung: Kompetenz.- 29. Was den Konfliktstoff im menschlichen Zusammenleben erträglich macht: Wohlwollen.- 30. Freude - nur ein Götterfunke?.
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