Christian Püttjer, Uwe Schnierda

Ihre erfolgreiche Initiativbewerbung

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Mit Eigeninitiative zum neuen Job

Ein Großteil der Stellen werden "unter der Hand" vergeben, die Initiativbewerbung ist nach wie vor eine der erfolgversprechendsten Bewerbungsmethoden. Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen in diesem kompakten Ratgeber, wie man einen gelungenen Erstkontakt mit dem Wunschunternehmen herstellt, sich souverän am Telefon präsentiert und mit perfekten Bewerbungsunterlagen glänzt - auch wenn man sich nicht auf eine Stellenanzeige beziehen kann.

"Konkret, kompakt, anschaulich" Hamburger Abendblatt

Produktdetails

• Bewerbung Last Minute
• Verlag: Campus Verlag
• 4., aktualis. Aufl.
• Seitenzahl: 131
• Erscheinungstermin: 13. Januar 2012
• Deutsch
• Abmessung: 186mm x 123mm
• Gewicht: 160g
• ISBN-13: 9783593396262
• ISBN-10: 3593396262
• Artikelnr.: 34545921

Autorenporträt

Uwe Schnierda arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Christian Püttjer, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.

Christian Püttjer arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Uwe Schnierda, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.

Inhaltsangabe

Inhalt
Einleitung 9

Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode13

1. Voll im Trend mit der Initiativbewerbung 15
Personalberater in eigener Sache 16
Die heimlichen Wünsche der Personalverantwortlichen 18

2. Und wo bewerben Sie sich initiativ? 21
Viele Wege führen zum neuen Arbeitsplatz 21

3. Finden Sie Ihre beruflichen Stärken und Vorlieben heraus 25
Der Blick zurück: Ihre Bestandsaufnahme 26
Der Blick nach vorne: Ihre Wünsche 30

4. Ein Kurzprofil für Ihre Kontaktaufnahme 33
Anforderungen der Wunschposition erkennen 34
Die Kernbotschaft formulieren 35

5. Interesse wecken am Telefon 39
Ein Drehbuch für den Anruf 40
Ein misslungener und ein gelungener Anruf 47

6. Tipps für Ihr Initiativanschreiben 54
Warum überhaupt ein Anschreiben? 55
Vermeidbare Fehler 57
Die Form beachten 60
Überzeugende Formulierungen 64

7. So gelingt Ihr Initiativanschreiben 72
Beispielanschreiben 1 73
Beispielanschreiben 2 79
Beispielanschreiben 3 82
Beispielanschreiben 4 84

8. Tipps für Ihren Initiativlebenslauf 87
Individualität und Passgenauigkeit sind gefragt 88
Erstellen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf 90
Beispiele für einen Initiativlebenslauf 93

9. Geben Sie ein gutes Bild ab - Ihr Bewerbungsfoto 101
Beispiele 103

10. Leistungsbilanz statt dritter Seite 106
Beispiele 108

11. Vollständige Unterlagen oder Kurzbewerbung? 112
Was gehört in die Bewerbungsmappe? 113
Die richtige Reihenfolge 118

12.Die E-Mail-Bewerbung 119

13. Und nach dem Versand? 121
Diplomatisch nachfassen 122
Die Firma meldet sich 124

Mit Einsatz überzeugen 127

Register 128

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InhaltEinleitung 9Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 131.Voll im Trend mit der Initiativbewerbung 15Personalberater in eigener Sache 16Die heimlichen Wünsche der Personalverantwortlichen 182. Und wo bewerben Sie sich initiativ? 21Viele Wege führen zum neuen Arbeitsplatz 213. Finden Sie Ihre beruflichen Stärken und Vorlieben heraus 25Der Blick zurück: Ihre Bestandsaufnahme 26Der Blick nach vorne: Ihre Wünsche 304. Ein Kurzprofil für Ihre Kontaktaufnahme 33Anforderungen der Wunschposition erkennen 34Die Kernbotschaft formulieren 355. Interesse wecken am Telefon 39Ein Drehbuch für den Anruf 40Ein misslungener und ein gelungener Anruf 476. Tipps für Ihr Initiativanschreiben 54Warum überhaupt ein Anschreiben? 55Vermeidbare Fehler 57Die Form beachten 60Überzeugende Formulierungen 647. So gelingt Ihr Initiativanschreiben 72Beispielanschreiben 1 73Beispielanschreiben 2 79Beispielanschreiben 3 82Beispielanschreiben 4 848. Tipps für Ihren Initiativlebenslauf 87Individualität und Passgenauigkeit sind gefragt 88Erstellen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf 90Beispiele für einen Initiativlebenslauf 939. Geben Sie ein gutes Bild ab - Ihr Bewerbungsfoto 101Beispiele 10310. Leistungsbilanz statt dritter Seite 106Beispiele 10811. Vollständige Unterlagen oder Kurzbewerbung? 112Was gehört in die Bewerbungsmappe? 113Die richtige Reihenfolge 11812. Die E-Mail-Bewerbung 11913. Und nach dem Versand? 121Diplomatisch nachfassen 122Die Firma meldet sich 124Mit Einsatz überzeugen 127Register 128