Il carico di lavoro fisico all'ospedale universitario di Libreville - NDONG ETOUGOU, Georges Emery
26,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

I lavori di Estryn-Béhar e Fouillot (1990), Vinet (2002), e Vézina, Ndjaboué e Bridon (2010); hanno dimostrato che il carico di lavoro fisico negli ospedali deteriora la salute dei professionisti attraverso MSD, stress, infarto e incidenti sul lavoro.Purtroppo, all'Ospedale Universitario di Libreville in Gabon (CHUL) dove è stato condotto questo studio, non è ancora studiato, nonostante il gran numero di malattie che colpiscono il suo personale (DMS, stress, incidenti, ecc.) (Mihindou-Boussougou, 2016), e l'aumento dilagante del numero di incidenti sul lavoro registrati nel 2019 (quasi 1600 a…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
I lavori di Estryn-Béhar e Fouillot (1990), Vinet (2002), e Vézina, Ndjaboué e Bridon (2010); hanno dimostrato che il carico di lavoro fisico negli ospedali deteriora la salute dei professionisti attraverso MSD, stress, infarto e incidenti sul lavoro.Purtroppo, all'Ospedale Universitario di Libreville in Gabon (CHUL) dove è stato condotto questo studio, non è ancora studiato, nonostante il gran numero di malattie che colpiscono il suo personale (DMS, stress, incidenti, ecc.) (Mihindou-Boussougou, 2016), e l'aumento dilagante del numero di incidenti sul lavoro registrati nel 2019 (quasi 1600 a 2200) (Gabonactu, 2019). Questo pone un problema serio, anche se si riconosce che alcune persone se la cavano meglio di altre (Boussougou-Moussavou, 1999), poiché i ricercatori hanno dimostrato che certe abilità personali predicono il successo sia nelle attività fisiche (Le-Her, 2017) che in quelle lavorative (Barrick & Mount, 1991).
Autorenporträt
O Dr. Georges Emery NDONG ETOUGOU, psicólogo e médico, é um especialista no ambiente hospitalar onde estuda o comportamento do prestador de cuidados. É também consultor de muitas empresas locais nas quais intervém para melhorar o desempenho organizacional e preservar a saúde do pessoal.