IL COACHING COME STRUMENTO STRATEGICO PER LA GESTIONE PUBBLICA - Velarde, Narda
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Per condividere una proposta che costituisca una possibilità di riflessione motivante verso il cambiamento, in una società che chiede a gran voce una pubblica amministrazione moderna e soprattutto affidabile, che rivolga il suo sguardo verso le persone sia all'interno che all'esterno dell'apparato statale, tenendo conto che l'attuale contesto di insoddisfazione è il riflesso di un sistema ancora burocratico e disarticolato, una figura molto lontana da quella che si vuole raggiungere con l'agognata modernizzazione dello Stato. Così, una delle più grandi sfide dell'amministrazione pubblica è…mehr

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Produktbeschreibung
Per condividere una proposta che costituisca una possibilità di riflessione motivante verso il cambiamento, in una società che chiede a gran voce una pubblica amministrazione moderna e soprattutto affidabile, che rivolga il suo sguardo verso le persone sia all'interno che all'esterno dell'apparato statale, tenendo conto che l'attuale contesto di insoddisfazione è il riflesso di un sistema ancora burocratico e disarticolato, una figura molto lontana da quella che si vuole raggiungere con l'agognata modernizzazione dello Stato. Così, una delle più grandi sfide dell'amministrazione pubblica è quella di avere persone capaci di disegnare politiche pubbliche che tendano alla trasformazione profonda delle strutture statali, risultando così nel benessere collettivo della nazione, che è percepito come la generazione di valore pubblico, In altre parole, fare in modo che questo modello di modernizzazione trasformi il ruolo dello Stato e gli dia un "volto sociale", e allo stesso tempo renda i manager pubblici dei veri agenti di cambiamento. Il coaching è uno strumento che facilita i processi di cambiamento, e avendo verificato i suoi risultati, e prendendo anche prove bibliografiche, metto a disposizione questo lavoro.
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Autorenporträt
Master in Business Management von der Universidad Autónoma de Barcelona, mit einer Spezialisierung in Human Potential Management von der Universidad ESAN, Absolventin des Programms für Governance und politisches Management von der PUCP, zertifiziert in Professional Coaching und International Certification in Coaching in Values.