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Nata il 30 gennaio 2020, Brexit ha fatto rivivere un'atmosfera di tensione nella comunità irlandese, suscitando la preoccupazione di divisioni sociali già presenti da molte generazioni. La relativa pace nella regione, favorita dall'Unione Europea nel 1998 attraverso l'accordo del Venerdì Santo, è in gioco a causa di Brexit. Questo libro presenta un'istantanea del contesto storico del prolungato conflitto dell'Irlanda del Nord, esplorando le radici delle tensioni tra la comunità irlandese e quella britannica. La concentrazione di due gruppi identitari principali, tradizionalmente antagonisti e…mehr

Produktbeschreibung
Nata il 30 gennaio 2020, Brexit ha fatto rivivere un'atmosfera di tensione nella comunità irlandese, suscitando la preoccupazione di divisioni sociali già presenti da molte generazioni. La relativa pace nella regione, favorita dall'Unione Europea nel 1998 attraverso l'accordo del Venerdì Santo, è in gioco a causa di Brexit. Questo libro presenta un'istantanea del contesto storico del prolungato conflitto dell'Irlanda del Nord, esplorando le radici delle tensioni tra la comunità irlandese e quella britannica. La concentrazione di due gruppi identitari principali, tradizionalmente antagonisti e reciprocamente esclusivi, essendo identificati come un fattore chiave per la natura conflittuale del loro rapporto, questo studio delinea una strategia di intervento che ha come obiettivo finale quello di allentare le tensioni e creare le basi per un futuro comune tra i gruppi di comunità dell'Irlanda del Nord, rafforzando la comprensione reciproca e facilitando la comunicazione. Concentrarsi sulle esigenze della popolazione locale e degli stakeholder, come la sicurezza, l'identità e l'appartenenza, è un passo fondamentale per allentare le tensioni e contribuirà a mantenere la pace nella regione irlandese nel contesto post Brexit.
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Autorenporträt
Emamsy R Mbossa es investigadora y se graduó con una maestría en Negociación y Resolución de Conflictos de la Universidad de Columbia en Nueva York, Estados Unidos. Recibió el premio Dean Excellence Award por su excelencia académica en el programa de maestría. Es el ex presidente de la Asociación de Negociación y Resolución de Conflictos de Columbia.