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Questo studio riguarda il contributo della leadership sulla performance della banca commerciale in Ruanda; e ha i seguenti obiettivi specifici: Il primo obiettivo è quello di valutare la leadership utilizzata da COGEBANQUE per soddisfare gli standard richiesti. Il secondo è scoprire il contributo di una leadership efficace alla performance di COGEBANQUE e il terzo obiettivo è stabilire la relazione tra gli stili di leadership e la performance di COGEBANQUE. Le teorie sulla leadership e la performance sono state utilizzate per sviluppare la revisione della letteratura; e diverse tecniche e strumenti, questionari e rapporti, sono stati utilizzati per raccogliere i dati. Utilizzando il software SPSS 16.0 i dati raccolti sono stati analizzati e le ipotesi sono state testate, attraverso l'analisi descrittiva e l'analisi di correlazione. La banca campionata era una banca commerciale che opera all'interno del paese "COGEBANQUE". Il primo obiettivo specifico come è quello di valutare la leadership utilizzata da COGEBANQUE per soddisfare gli standard richiesti. e a causa dei risultati dell'analisi dei dati, si è visto che in base alle risposte, la maggior parte degli intervistati sono fortemente d'accordo che la leadership applicata soddisfare le norme richieste