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Il Benin, come molti Paesi africani, ha a lungo rifiutato l'accesso all'aborto alle donne che desideravano praticarlo volontariamente. Questa opposizione derivava non solo da valori e tradizioni ancestrali che proibivano qualsiasi idea di aborto, considerato un crimine e severamente punito dai custodi della tradizione, ma anche dall'eredità legislativa lasciata dal colonizzatore attraverso il codice penale francese del 1810 e il codice di etica medica francese del 31 luglio 1920. Tuttavia, ispirato dal Protocollo di Maputo alla Carta africana dei diritti dell'uomo e dei popoli sui diritti…mehr

Produktbeschreibung
Il Benin, come molti Paesi africani, ha a lungo rifiutato l'accesso all'aborto alle donne che desideravano praticarlo volontariamente. Questa opposizione derivava non solo da valori e tradizioni ancestrali che proibivano qualsiasi idea di aborto, considerato un crimine e severamente punito dai custodi della tradizione, ma anche dall'eredità legislativa lasciata dal colonizzatore attraverso il codice penale francese del 1810 e il codice di etica medica francese del 31 luglio 1920. Tuttavia, ispirato dal Protocollo di Maputo alla Carta africana dei diritti dell'uomo e dei popoli sui diritti delle donne in Africa dell'11 luglio 2003, il Benin ha iniziato timidamente ad ammettere il ricorso all'aborto due decenni fa, prima di ampliare le condizioni di accesso all'aborto con la legge 2021-12 del 20 dicembre 2021, che modifica e completa la legge 2003-04 del 3 marzo 2003 sulla salute sessuale e la riproduzione.In un contesto globale caratterizzato da vivaci polemiche e controversie sulla questione dell'aborto, ci si potrebbe chiedere che senso abbia liberalizzare questa pratica. Come si può preservare il diritto alla vita del nascituro?
Autorenporträt
Sono un ispettore del lavoro e un avvocato, laureato in Amministrazione del lavoro e della previdenza sociale, con un master in Diritto commerciale e carriera giudiziaria e un master in Diritto privato e Scienze penali.Attualmente lavoro come responsabile del Dipartimento Risorse Umane dell'Ospedale Saint Jean de Dieu.