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Questo testo analizza la misura in cui le piccole imprese private come Sonic Furniture Construction and Technical Services (Sonic Furniture) possono applicare la legge che regola i rapporti contrattuali. Le relazioni contrattuali di interesse sono quelle che Sonic Furniture ha sviluppato attraverso i suoi rapporti con terzi interni ed esterni, come (dipendenti o direttori) e (fornitori di materie prime o di servizi) rispettivamente. Il testo si concentra anche sulle relazioni tra Sonic Furniture e i suoi clienti. Questo lavoro si estende alle relazioni contrattuali di agenzia tra Sonic…mehr

Produktbeschreibung
Questo testo analizza la misura in cui le piccole imprese private come Sonic Furniture Construction and Technical Services (Sonic Furniture) possono applicare la legge che regola i rapporti contrattuali. Le relazioni contrattuali di interesse sono quelle che Sonic Furniture ha sviluppato attraverso i suoi rapporti con terzi interni ed esterni, come (dipendenti o direttori) e (fornitori di materie prime o di servizi) rispettivamente. Il testo si concentra anche sulle relazioni tra Sonic Furniture e i suoi clienti. Questo lavoro si estende alle relazioni contrattuali di agenzia tra Sonic Furniture e i suoi direttori. A tal fine, i contratti considerati includono quelli per la vendita di beni e servizi in cui Sonic Furniture si identifica come acquirente o venditore di beni e servizi. Inoltre, i contratti di lavoro e i contratti di assunzione.
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Autorenporträt
Mein juristischer Hintergrund wurde durch die Kombination von Perspektiven aus dem Handelsrecht und den Menschenrechten geprägt. Ich habe einen Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften mit Auszeichnung (LLB.) von der Uganda Christian University, einen Master-Abschluss in internationalem Handelsrecht (LLM) von der University of South Wales und einen Master-Abschluss in LLM Human Rights Law, [Cardiff University] UK Wales.