Il labirinto dei Balcani
Cultura, genere e leadership
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Dato che sia la cultura che il genere sono costrutti sociali e sono soggetti a cambiamenti in tutti i processi sociali, giocano un ruolo significativo e sono variabili importanti nell'intersezione con la leadership. Questa ricerca ha dimostrato che il genere e la cultura funzionano in simbiosi e hanno dinamiche parallele in relazione alla leadership. SuDa un lato, la leadership è il risultato di un certo contesto culturale, sia esso la cultura generale o la cultura organizzativa nelle aziende o nelle istituzioni governative e statali. Dall'altro lato, i leader e le leadership sono modellati d...
Dato che sia la cultura che il genere sono costrutti sociali e sono soggetti a cambiamenti in tutti i processi sociali, giocano un ruolo significativo e sono variabili importanti nell'intersezione con la leadership. Questa ricerca ha dimostrato che il genere e la cultura funzionano in simbiosi e hanno dinamiche parallele in relazione alla leadership. SuDa un lato, la leadership è il risultato di un certo contesto culturale, sia esso la cultura generale o la cultura organizzativa nelle aziende o nelle istituzioni governative e statali. Dall'altro lato, i leader e le leadership sono modellati da varie forme di socializzazione attraverso le quali vengono adottati i copioni sociali, le regole e le aspettative imposte alle donne o agli uomini in posizioni di leadership. Il Labirinto dei Balcani dimostra quali sfide le donne devono affrontare nella cultura patriarcale post-socialista in questa parte d'Europa.
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