IL LAVORATORE E I VALORI (NON) TANGIBILI: - Grangeiro, Sara Ruth A.;Formiga, Nilton S.
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Gli studi dell'area organizzativa e del lavoro vengono affrontati alla luce del discorso della globalizzazione e del processo nel mondo del lavoro e di come i cambiamenti avvenuti in questo contesto hanno influenzato il comportamento del lavoratore. Queste condizioni non si limitano al contesto geografico e politico, ma hanno fatto emergere l'interesse da parte dei ricercatori per gli studi sugli effetti che questi cambiamenti possono avere sul binomio lavoratore-organizzazione e lo sviluppo di strategie per rimanere competitivi. In questo libro, intendiamo verificare l'influenza del supporto…mehr

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Produktbeschreibung
Gli studi dell'area organizzativa e del lavoro vengono affrontati alla luce del discorso della globalizzazione e del processo nel mondo del lavoro e di come i cambiamenti avvenuti in questo contesto hanno influenzato il comportamento del lavoratore. Queste condizioni non si limitano al contesto geografico e politico, ma hanno fatto emergere l'interesse da parte dei ricercatori per gli studi sugli effetti che questi cambiamenti possono avere sul binomio lavoratore-organizzazione e lo sviluppo di strategie per rimanere competitivi. In questo libro, intendiamo verificare l'influenza del supporto organizzativo sulla gestione della conoscenza nei lavoratori brasiliani.
Autorenporträt
Sara R A Grangeiro - Graduada en Diseño de Moda, Master en Psicología, Profesora en UniAteneu.Nilton S Formiga - Doctor en Psicología Social; Prácticas Post-doctorales en Psicología Organizacional, Profesor de Psicología y Doctor en Administración en la Universidad Potiguar.