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Una giornata lavorativa inferiore a trenta giorni, l'affiliazione al Sistema Sanitario e un salario inferiore al Salario Minimo Legale Mensile in vigore, sono le caratteristiche del Lavoratore Part-Time, una figura che ha assunto grande rilevanza nell'attuale ambito lavorativo colombiano, motivo per cui la presente ricerca determina lo sviluppo giuridico in relazione ad esso, descrivendo i progressi legislativi e identificando le tappe rilevanti nella legislazione colombiana attraverso un'analisi giuridica. Viene utilizzata una metodologia esplorativa, il cui scopo è quello di evidenziare gli aspetti fondamentali dell'argomento e di utilizzare un modello qualitativo/descrittivo.
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