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Il velo è una questione complessa e di alto profilo che viene dibattuta nel mondo occidentale. Può essere consentito o meno in ambito scolastico, sportivo e professionale. L'autrice di questo libro si è concentrata sulla questione dell'impegno delle donne velate nel lavoro sociale. Si è chiesta se il coinvolgimento di queste donne sia limitato da leggi, linee guida o dalla percezione che i datori di lavoro hanno del velo, della donna che lo indossa e dell'Islam. Pertanto, il suo obiettivo è stato quello di scoprire e comprendere le ragioni per cui un datore di lavoro prende in considerazione…mehr

Produktbeschreibung
Il velo è una questione complessa e di alto profilo che viene dibattuta nel mondo occidentale. Può essere consentito o meno in ambito scolastico, sportivo e professionale. L'autrice di questo libro si è concentrata sulla questione dell'impegno delle donne velate nel lavoro sociale. Si è chiesta se il coinvolgimento di queste donne sia limitato da leggi, linee guida o dalla percezione che i datori di lavoro hanno del velo, della donna che lo indossa e dell'Islam. Pertanto, il suo obiettivo è stato quello di scoprire e comprendere le ragioni per cui un datore di lavoro prende in considerazione l'assunzione o meno di una donna velata e di aprire un dialogo che aiuti a promuovere la comprensione reciproca. A tal fine, ha intervistato quattro datori di lavoro nel campo dell'assistenza sociale.
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Autorenporträt
The author - Amina ELAIAN-TALIBI, studied social sciences at the Haute école de travail social de Genève. And for her, life goes on.