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Nei lavori sull'innovazione, il ruolo degli attori e della cultura non sono trattati allo stesso modo. In generale, una variabile prevale sull'altra, influenza l'altra senza esserne influenzata e prende il sopravvento. La nostra ricerca permette di articolare congiuntamente il ruolo degli attori e della cultura nella dinamica dell'innovazione tecnica. Così, sulla base di uno studio in tre settori, metteremo in evidenza il ruolo degli attori attingendo a una sintesi delle varie teorie socio-tecniche, evidenziando al contempo le influenze della cultura su questo processo. La nostra ricerca è…mehr

Produktbeschreibung
Nei lavori sull'innovazione, il ruolo degli attori e della cultura non sono trattati allo stesso modo. In generale, una variabile prevale sull'altra, influenza l'altra senza esserne influenzata e prende il sopravvento. La nostra ricerca permette di articolare congiuntamente il ruolo degli attori e della cultura nella dinamica dell'innovazione tecnica. Così, sulla base di uno studio in tre settori, metteremo in evidenza il ruolo degli attori attingendo a una sintesi delle varie teorie socio-tecniche, evidenziando al contempo le influenze della cultura su questo processo. La nostra ricerca è stata condotta in Canada in tre settori di attività: economia pubblica, privata e sociale, e con due tipi di organizzazioni in ciascun settore di attività (organizzazioni a bassa e alta tecnologia). L'obiettivo è fornire una comprensione completa e variegata dell'innovazione tecnica basata su un approccio pluralistico. Questa comprensione si basa sull'articolazione della cultura e del ruolo degli attori come variabili a sé stanti che coesistono e si influenzano reciprocamente all'interno dell'organizzazione.
Autorenporträt
Professor de Gestão na Faculdade de Ciências Jurídicas, Económicas e Sociais de Ain Sebaa, Casablanca. Depois de estudar gestão em Marrocos, a minha carreira académica continuou no Canadá com um M.Sc em marketing na HEC Montreal e um Ph.D em ciências de gestão na Uqam (Canadá).