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Una delle difficoltà che le aziende si trovano ad affrontare oggi è la mancanza di puntualità sul lavoro, che genera significative perdite economiche, per cui richiede strategie per controllare e ottimizzare l'utilizzo del tempo supportato dalla tecnologia. Nella pubblica amministrazione è dove questo problema si verifica più spesso. La mancanza di puntualità sul lavoro non deve essere vista solo dal punto di vista dell'orario di arrivo sul posto di lavoro, delle riunioni, dell'induzione, ecc. Non si tratta di arrivare in tempo, ma ci devono essere anche risultati positivi nella consegna dei carichi di lavoro, poiché alcuni dipendenti non svolgono il loro lavoro in modo etico, e il loro comportamento cambia solo quando si trovano di fronte a misure coercitive. La puntualità va di pari passo con la produttività in modo tale che se c'è una variazione significativa nel tempo di consegna dei carichi di lavoro, qualsiasi pianificazione precedente viene persa e i risultati non sono i migliori.