Andere Kunden interessierten sich auch für
![Il ruolo delle organizzazioni non governative nello sviluppo dei bambini sfollati]( "Il ruolo delle organizzazioni non governative nello sviluppo dei bambini sfollati")
Il ruolo delle organizzazioni non governative nello sviluppo dei bambini sfollati40,99 €![La formazione dello Stato sovietico e la sua burocratizzazione]( "La formazione dello Stato sovietico e la sua burocratizzazione")
La formazione dello Stato sovietico e la sua burocratizzazione29,99 €![IL RUOLO DELLE ONG NELLA PROMOZIONE DELLO SVILUPPO URBANO]( "IL RUOLO DELLE ONG NELLA PROMOZIONE DELLO SVILUPPO URBANO")
IL RUOLO DELLE ONG NELLA PROMOZIONE DELLO SVILUPPO URBANO32,99 €![Il ruolo della foresta comunitaria nello sviluppo locale del Nepal]( "Il ruolo della foresta comunitaria nello sviluppo locale del Nepal")
Il ruolo della foresta comunitaria nello sviluppo locale del Nepal26,99 €![Il ruolo dello Stato nella disoccupazione giovanile e nell'inserimento in Argentina]( "Il ruolo dello Stato nella disoccupazione giovanile e nell'inserimento in Argentina")
Il ruolo dello Stato nella disoccupazione giovanile e nell'inserimento in Argentina52,99 €![QUESTIONI RELATIVE ALL'E-LEARNING IN UN TEMPO DI PANDEMIA IN]( "QUESTIONI RELATIVE ALL'E-LEARNING IN UN TEMPO DI PANDEMIA IN")
QUESTIONI RELATIVE ALL'E-LEARNING IN UN TEMPO DI PANDEMIA IN29,99 €![LA FORMAZIONE PROFESSIONALE DEL GIOVANE APPRENDISTA]( "LA FORMAZIONE PROFESSIONALE DEL GIOVANE APPRENDISTA")
LA FORMAZIONE PROFESSIONALE DEL GIOVANE APPRENDISTA32,99 €
Mi ci sono voluti 2 grandi anni per scrivere questa dissertazione su un'organizzazione per la quale ho lavorato per 6 anni, svelando i mali che possono essere accumulati quando il personale non è adeguatamente addestrato. L'effetto della mancata formazione del personale è multi-facet; sul dipendente la ridondanza e lo SKILL GAP SETS IN, mentre sul datore di lavoro, la produttività è ridotta o stagnante e arretra anche nella sofisticazione e nel progresso tecnologico. In conclusione, il libro mostra chiaramente i meriti di un'adeguata formazione del personale sul lavoro e fuori dal lavoro.