Hast Haval M. Najib, Abdulqadir Rahomee Ahmed Aljanabi

Il ruolo della mediazione nell'adattabilità della carriera

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Produktbeschreibung

Questo libro indaga il nesso tra impegno professionale, adattabilità e motivazione, e il ruolo di mediazione dell'adattabilità professionale sui rapporti tra impegno professionale e motivazione. I dati sono stati raccolti in modo casuale dai marketer che lavorano nel settore delle telecomunicazioni nella regione del Kurdistan in Iraq attraverso questionari online. Sono stati ricevuti e analizzati 121 dei 285 moduli su 285 utilizzando l'approccio di modellazione delle equazioni strutturali. I risultati indicano che sia l'impegno nella carriera che l'adattabilità hanno effetti diretti sulla motivazione della carriera. Inoltre, è stato identificato un effetto di mediazione dell'adattabilità della carriera nella relazione tra impegno e motivazione. I risultati dello studio contribuiscono alla letteratura sulla motivazione alla carriera indagando gli effetti di singoli fattori, in particolare l'impegno e l'adattabilità alla carriera, sulla motivazione alla carriera nel contesto dei paesi in via di sviluppo. Lo studio evidenzia anche l'effetto combinato di questi fattori sulla motivazione alla carriera.

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Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 52
• Erscheinungstermin: 17. August 2020
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 4mm
• Gewicht: 96g
• ISBN-13: 9786202696524
• ISBN-10: 6202696524
• Artikelnr.: 62398937

Autorenporträt

Recientemente se graduó en la Universidad Politécnica de Sulaimany en el Departamento de Relaciones Públicas y Marketing, trabajando como asistente administrativo en el Instituto de la Nostalgia durante los últimos 4 años.