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Le tendenze demografiche e i progressi tecnologici hanno aumentato la vicinanza e l'interdipendenza di razze e culture diverse e storicamente separate in tutto il mondo, portando a contatti intergruppo più frequenti. Tali contatti possono portare a relazioni reciprocamente vantaggiose o a malintesi, discriminazioni e conflitti. Le attuali ricerche disponibili sui contatti intergruppo indicano che il semplice contatto tra gruppi non è sufficiente a garantire risultati positivi. Lo scopo di questo studio di ricerca era quello di esaminare un'attività specifica programmata di contatto…mehr

Produktbeschreibung
Le tendenze demografiche e i progressi tecnologici hanno aumentato la vicinanza e l'interdipendenza di razze e culture diverse e storicamente separate in tutto il mondo, portando a contatti intergruppo più frequenti. Tali contatti possono portare a relazioni reciprocamente vantaggiose o a malintesi, discriminazioni e conflitti. Le attuali ricerche disponibili sui contatti intergruppo indicano che il semplice contatto tra gruppi non è sufficiente a garantire risultati positivi. Lo scopo di questo studio di ricerca era quello di esaminare un'attività specifica programmata di contatto intergruppo, esaminando quattro aree principali identificate nella letteratura sui contatti intergruppo come meritevoli di ulteriore attenzione. In particolare, questo studio ha tentato di (1) ricercare gli effetti di un modello di programma di intervento programmatico di contatto intergruppo, (2) esaminare l'impatto del contatto intergruppo su entrambi i partecipanti di maggioranza e minoranza simultaneamente, (3) esplorare le interazioni tra i partecipanti di maggioranza e minoranza da una prospettiva fenomenologica, e (4) esaminare il ruolo dell'empatia nell'influenzare l'esito dell'esperienza di contatto.
Autorenporträt
Godfrey Jill erhielt seinen Doktortitel in Philosophie an der Universität von Chicago im Jahr 2005. Er arbeitet jetzt als Assistenzlehrer an der gleichen Universität und unterrichtet Management.