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Questo libro è il risultato dell'ultimo anno di un corso post-laurea in People Management. Ha analizzato l'importanza del ruolo del manager all'interno di un'organizzazione, nonché la preoccupazione esistente in merito alla sua formazione continua. Cerca di presentare il ruolo del manager, come può svolgere il suo lavoro in modo efficace, con l'obiettivo di presentare l'importanza delle sue prestazioni all'interno di un'organizzazione e verificare che il suo lavoro è responsabile del suo successo. Analizzando le azioni del manager per il successo della sua azienda, ci rendiamo conto che il suo…mehr

Produktbeschreibung
Questo libro è il risultato dell'ultimo anno di un corso post-laurea in People Management. Ha analizzato l'importanza del ruolo del manager all'interno di un'organizzazione, nonché la preoccupazione esistente in merito alla sua formazione continua. Cerca di presentare il ruolo del manager, come può svolgere il suo lavoro in modo efficace, con l'obiettivo di presentare l'importanza delle sue prestazioni all'interno di un'organizzazione e verificare che il suo lavoro è responsabile del suo successo. Analizzando le azioni del manager per il successo della sua azienda, ci rendiamo conto che il suo ruolo è fondamentale. Ci si aspetta che sia in grado di risolvere i problemi derivanti dalla gestione quotidiana dell'azienda, che sia in grado di sviluppare un piano d'azione per i suoi dipendenti e che li motivi sempre.
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Autorenporträt
Sono laureata in matematica e lavoro come insegnante universitaria. Ho completato due corsi post-laurea, ovvero Insegnamento universitario e Gestione delle persone, e attualmente sono una studentessa del Master accademico in Didattica delle Scienze e della Matematica (PPGECIM) presso Ulbra/Canoas-RS.