Il ruolo vitale delle politiche delle risorse umane nella fidelizzazione dei dipendenti - Sharma, Isha
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Poiché un gran numero di aziende è oggi impegnato a fornire il più aggiornato livello di formazione ai propri dipendenti, è di estrema importanza per loro pensare a varie strategie di fidelizzazione dei dipendenti. Il presente libro si concentra sull'importanza della gestione delle risorse umane per la fidelizzazione dei dipendenti. Le risorse umane e i concetti ad esse associati stanno acquisendo importanza in tutto il mondo e questo libro vuole gettare luce su vari strumenti che aiutino a rafforzare la comprensione di tutti questi concetti. Il personale addetto alle risorse umane, gli…mehr

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Produktbeschreibung
Poiché un gran numero di aziende è oggi impegnato a fornire il più aggiornato livello di formazione ai propri dipendenti, è di estrema importanza per loro pensare a varie strategie di fidelizzazione dei dipendenti. Il presente libro si concentra sull'importanza della gestione delle risorse umane per la fidelizzazione dei dipendenti. Le risorse umane e i concetti ad esse associati stanno acquisendo importanza in tutto il mondo e questo libro vuole gettare luce su vari strumenti che aiutino a rafforzare la comprensione di tutti questi concetti. Il personale addetto alle risorse umane, gli accademici e i reclutatori possono comprendere meglio la connessione tra la fidelizzazione dei dipendenti e la gestione delle risorse umane grazie a questo libro.
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Autorenporträt
O autor é Licenciado em Artes (Inglês), Mestre em Artes (Inglês), MBA e Doutor em Filosofia. Prosseguiu a sua formação no campo da Gestão, Artes de diferentes universidades em toda a Índia. Concluiu o seu Doutoramento em Gestão de Recursos Humanos. Tem uma vasta experiência em Académica e Indústria.