Supriti Trivedi

Il sistema di ricompensa e il suo impatto sulla motivazione e sul morale dei dipendenti

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Produktbeschreibung

In qualsiasi organizzazione, il sistema di ricompensa è una parte importante. È un sistema con cui i dipendenti di un'organizzazione vengono riconosciuti e premiati per le loro prestazioni. Un programma di ricompensa e riconoscimento è un mezzo importante per motivare i dipendenti di un'organizzazione e quindi influenzare o trasformare il modo di lavorare, le abitudini, le prestazioni e i comportamenti chiave. Si ritiene che questi programmi aiutino e avvantaggino i dipendenti e l'organizzazione. Questo libro è uno studio condotto sui sistemi di ricompensa esistenti in due importanti settori o industrie, ovvero Information Technology e Manufacturing, nella città di Pune, in India. L'attenzione principale di questo libro è stata rivolta ai diversi tipi di sistemi di ricompensa prevalenti in queste industrie e all'impatto che questi premi hanno sul livello di motivazione e sul morale dei dipendenti.

Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 80
• Erscheinungstermin: 15. Oktober 2024
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 137g
• ISBN-13: 9786208186845
• ISBN-10: 6208186846
• Artikelnr.: 71910941

Autorenporträt

Supriti Trivedi è una professionista delle risorse umane con un'esperienza di oltre 9 anni. Attualmente lavora con un consulente di reclutamento nel Paese come Manager del coinvolgimento dei clienti. In precedenza, ha lavorato nel settore dell'istruzione. Ha conseguito un MBA in HRM presso l'IGNOU, oltre a possedere una laurea e un diploma in HRM e leggi sul lavoro.