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Per essere al top l'istituzione deve perseguire lo sviluppo. Non intendiamo lo sviluppo di macchinari e sistemi moderni come la sostituzione del lavoro manuale con i computer o il cambiamento del sistema di comunicazione dalle lettere a internet e alle e-mail. Intendiamo piuttosto l'evoluzione e l'apertura dell'intelletto. L'integrazione e l'eminenza degli stili. Inoltre, l'evoluzione degli obiettivi e delle aspirazioni; e in breve intendiamo lo sviluppo umano nelle sue relazioni, il modo di trattare e il metodo di lavoro all'interno dell'istituzione, sia nella dimensione amministrativa che in…mehr

Produktbeschreibung
Per essere al top l'istituzione deve perseguire lo sviluppo. Non intendiamo lo sviluppo di macchinari e sistemi moderni come la sostituzione del lavoro manuale con i computer o il cambiamento del sistema di comunicazione dalle lettere a internet e alle e-mail. Intendiamo piuttosto l'evoluzione e l'apertura dell'intelletto. L'integrazione e l'eminenza degli stili. Inoltre, l'evoluzione degli obiettivi e delle aspirazioni; e in breve intendiamo lo sviluppo umano nelle sue relazioni, il modo di trattare e il metodo di lavoro all'interno dell'istituzione, sia nella dimensione amministrativa che in quella dei lavoratori all'interno o all'esterno, perché sebbene tale lavoro si sviluppi tecnicamente e possieda qualsiasi capacità, è ancora la mente umana che lo gestisce.
Autorenporträt
Dr. Zakaria Berrouane - doctorado en administración de justicia penal. Miembro del Colegio de Abogados: The International Jewish Lawyers, Los Angeles County Bar Association, International Association of Lawyers, etc. Director de la empresa GIDEC s.l (ESPAÑA). Director de la empresa ACESS IIc. Director de la empresa CEMAGI-INTERNATIONAL.