Il voto nelle micro-organizzazioni: i sindacati in Costa d'Avorio in prospettiva
Affiliazioni simboliche e di affinità come fonti di scelta elettorale
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Basato su un approccio qualitativo con figure di supporto, questo lavoro riporta le scelte elettorali nelle organizzazioni micro-sociali al fine di analizzare la loro logica sociale. Basandosi sulle organizzazioni sindacali in Costa d'Avorio in generale e sul Renouveau des Agents des Finances Générales (RESAFIG) in particolare, mostra come le affiliazioni simboliche dei membri del sindacato siano la fonte principale delle scelte elettorali per affinità in questi ambienti cosiddetti "democratici e apolitici". In realtà, le relazioni professionali e sindacali tese e le questioni di dominio s...
Basato su un approccio qualitativo con figure di supporto, questo lavoro riporta le scelte elettorali nelle organizzazioni micro-sociali al fine di analizzare la loro logica sociale. Basandosi sulle organizzazioni sindacali in Costa d'Avorio in generale e sul Renouveau des Agents des Finances Générales (RESAFIG) in particolare, mostra come le affiliazioni simboliche dei membri del sindacato siano la fonte principale delle scelte elettorali per affinità in questi ambienti cosiddetti "democratici e apolitici". In realtà, le relazioni professionali e sindacali tese e le questioni di dominio sottostanti tra agenti contrattuali e dipendenti pubblici sollevano il velo sulla legittimità di questa pratica elettorale nei sindacati ivoriani.
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