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Die vorliegende Forschungsarbeit konzentriert sich auf die Analyse einer Realität in unserer Gesellschaft, in der der Arbeitnehmer in die Verletzung seiner Rentenansprüche durch seinen Arbeitgeber verwickelt ist, und versucht auf diese Weise, mit diesem Beitrag das Problem zu lösen, das Tausende von Arbeitnehmern belastet, von denen viele im fortgeschrittenen Alter sind, und auch die verfassungsmäßigen Rechte bekannt zu machen, die sie vor dieser Verletzung schützen und ihre Rentenhöhe garantieren, sowie die Rentenfonds und -reserven zu überwachen, Außerdem soll auf das große rechtliche Vakuum hingewiesen werden, da es im peruanischen Strafgesetzbuch keine adäquate Typisierung gibt und diese Straftaten nur spezifisch und nicht allgemein angewandt werden. Auf diese Weise soll versucht werden, den Arbeitgeber, der die Beiträge der Arbeitnehmer einbehält, die für die Berechnung ihrer Rente bestimmt sind, mit wirksamen Haftstrafen abzuschrecken, da diese Sozialversicherungsbeiträge immateriell sind und durch verfassungsrechtliche Grundsätze geschützt werden, die auf dem Recht auf soziale Sicherheit des Arbeitnehmers beruhen.