A prática da maternidade é amplamente persuadida por algumas expectativas específicas, esteja a mulher empregada ou não. Essas afirmações são mais previdentes no caso de trabalho de cuidado e particularmente para o trabalho de cuidado infantil. O presente estudo explora a dinâmica das opções de cuidados infantis para mães urbanas em Bangladesh. As opções formais e não formais disponíveis para criar crianças em idade pré-escolar são colocadas em foco. As intervenções de políticas governamentais também são examinadas a esse respeito. A entrada em grande escala de mulheres na força de trabalho nas últimas duas décadas mudou de maneira vital a estrutura da vida profissional e familiar em Bangladesh. O presente estudo investiga o outro lado do empoderamento econômico; o espaço das mães entre a família e o trabalho. Na verdade, é uma tentativa de descobrir como funciona o cuidado pavimenta o caminho de uma carreira bem-sucedida e há muito aspirada para o não-emprego e a mobilidade ocupacional descendente; como uma mãe empregada paga para desempenhar um conjunto politicamente induzido de papéis sociais centrados no trabalho de cuidar? Finalmente, ele estabelece a noção de que "o trabalho de maternidade e cuidado é fascinado em grande medida"