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Il s'est avéré que les étudiants manquent des compétences nécessaires qui les rendent employables sur le marché mondial. En Inde, les instituts continuent de combler le fossé entre les entreprises et les universités. La formation et le développement jouent un rôle essentiel dans l'amélioration des compétences d'employabilité des étudiants. La formation et le développement améliorent huit dimensions, dont les compétences interactives, la résolution de problèmes, la prise de décision, l'orientation vers l'apprentissage continu, l'esprit d'entreprise et d'autres compétences analytiques. La…mehr

Produktbeschreibung
Il s'est avéré que les étudiants manquent des compétences nécessaires qui les rendent employables sur le marché mondial. En Inde, les instituts continuent de combler le fossé entre les entreprises et les universités. La formation et le développement jouent un rôle essentiel dans l'amélioration des compétences d'employabilité des étudiants. La formation et le développement améliorent huit dimensions, dont les compétences interactives, la résolution de problèmes, la prise de décision, l'orientation vers l'apprentissage continu, l'esprit d'entreprise et d'autres compétences analytiques. La formation et le développement inculquent également les graines d'un leadership éthique et incorporent un comportement orienté vers les objectifs chez les étudiants. Grâce à ce livre, l'auteur tentera d'aborder tous les aspects nécessaires de la formation et du développement qui rendent les étudiants plus employables.
Autorenporträt
Dr. Indu Rani arbeitet als Assistenzprofessorin am Bharati Vidyapeeth Institute of Management and Research, New Delhi, Indien. Sie hat mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Lehre. Sie hat Forschungsarbeiten in Oxford und London vorgestellt und in einer von Scopus indizierten Zeitschrift veröffentlicht. Außerdem wurde sie auf Konferenzen für das beste Forschungspapier ausgezeichnet.