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L'objectif principal de cette recherche est d'étudier l'impact de la responsabilité sociale des entreprises sur la performance. Les tests empiriques ont été réalisés sur des données de panel des entreprises du CAC 40. Pour répondre à cette question de recherche, nous avons d'abord analysé le lien entre la RSE et la gouvernance. Ensuite, sur la base des théories financières, nous avons formulé un ensemble d'hypothèses concernant l'influence de la Responsabilité Sociale des Entreprises, de la taille du conseil d'administration, de la présence de femmes et de l'indépendance du conseil sur la performance.Les résultats des tests empiriques indiquent que la RSE a un effet positif sur la performance. A l'inverse, les tests empiriques montrent que la taille du conseil d'administration et la dualité des fonctions ont un effet négatif sur la performance. Enfin, les résultats des tests sur la Responsabilité Sociale des Entreprises sont mitigés en fonction des caractéristiques du conseil d'administration.
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